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- 2025-01-06 发布于安徽
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口语交际该不该实行班干部轮流制
[教学目标]
1。积极参与讨论,能表明自己的观点,并说清楚理由.
2.能一边听一边思考,想想别人讲的是否有道理,尊重不同的想法。
[教学重难点]
1。与别人交流时表明自己的观点,并说清楚理由。
2。学会耐心倾听,尊重别人的想法。
[教学课时]1课时
教学过程
一、了解班情,引出话题
师:从一年级入学到本学期,班级实行过班干部轮流制吗?哪些同学在班级中长期担
任班干部?哪些同学曾经担任过班干部?哪些同学从未担任过班干部?(课件出示三年级
(2)班上下学期班干部图表)刘杰浩所在的班级,班干部是由同学轮流担任的。对此,你
有什么看法?你认为该不该实行班干部轮流制?(板书课题)
二、独立思考,讨论交流
1。四人一小组参与“该不该实行班干部轮流制的讨论。(课件出示讨论要求:对别人
的想法不要加以指责,但可以礼貌地进行客观的评价。)
2.师:如果实行班干部轮流制,你同意吗?理由是什么?
明确:提醒学生在发言前要根据自己的观点,想充分,多做一些假设,多想点理由,然
后发言。可以列举发生在身边的事例作为支撑,并用上“首先”“其次”等表示顺序的词,
使表述更清晰.
(1)若同意轮流制,试着想一想:对班级活动的开展会有怎样的影响?对学生个人能
力的培养会有怎样的影响?如果实行班干部轮流制,轮流的时间怎样安排才更合理?一个月
轮换一次,还是一学期轮换一次?为什么?
(2)若不同意轮流制,那可以采用什么方式?如老师指定制、班级竞选制、抓阄制
等。从中选择一个,说说这个制度的好处;也可以从学生个人角度出发,每个学生的性格差
异较大,有的学生热衷于为班集体服务,有的学生习惯于两耳不闻窗外事,要尊重学生的差异
性。评价标准:
发音:普通话标准,吐字清晰,声音洪亮。语速:表达流畅,语速适中,不拖音。
内容:有理有据,表达有序.语气:抑扬顿挫,有一定吸引力.
神情:表情丰富,自然大方。
三、全班交流,说清观点和理由
1。各小组依次派选代表发言.本组的同学可以补充,其他小组的同学可以提问。
明确:引导学生围绕“该不该”和“为什么两个核心问题进行发言。另外,小组推荐
代表不一定要说得最好的同学,可以采取轮流制或抓阄等方法,尽可能给每一个学生参与的
机会。
范例一:我觉得应该实行班干部轮流制,这对于班级管理的作用很大。首先,它使每个
人都有机会成为班级的管理者,能激发同学们的民主参与意识,提高大家的自律能力,使
得人人有“我必须这样做”的意识.其次,它能让所有学生都得到锻炼,使每个人都有发展
个性特长的机会。最后,它可以提高同学们的管理热情,增强同学们学习及工作的积极
性,使大家都有不断进步的动力。
范例二:我认为不应该实行班干部轮流制.第一,班级内所有同学都轮流担任班干部,
有的同学对自己的职位还没有完全适应,就面临着轮换,工作不能有效地开展,影响班级的
管理。第二,班干部总是更换,不利于班级的管理与稳定,会出现应付的现象。反正无论
干得好不好,时间一到,就会换人.第三,个别同学不能胜任班干部的工作,不知道如何开
展工作,影响班级的管理。
2。师生共同总结两种观点。
四、评议评价,提升能力
1。在刚才的发言环节,很多同学的表现值得称赞,我们一起来评价一下吧!(课件出
示评价标准:发音、语速、内容、语气、神情)
范例一:我这次的发言,做到了内容完整,有理有据,说话有条理,没有颠三倒四。
范例二:小红这次的发言虽然内容少,但是较之前有进步,能说清楚自己的想法。继续加
油!
2。投票选出本次讨论会的“好口才”“礼仪之星”等。五、课堂小结
其实对于到底该不该实行班干部轮流制,各人有各人的观点和理由,但不论是哪一种观
点,只要言之有理,有自己独到的观点和见解就行,没有对错之分。
[教学反思]
课前我进行了班情调查,为本次口语交际做好了准备。课中,我又设计了小组讨论活动和
评选个性获奖者活动,这些有趣而又实效的方式,既能调动学生参与的积极性,同时,还容
易发散学生的思维,今后可以多加尝试。
大自然的声音
教学要求:
1.学会写12个字,熟悉本课相关的词语,认识7个字.
2.朗读课文,背诵自己喜欢的部分。了解课文的描写方法(叙述的顺序),想象课文中描述
过的声音,感受大自然的美。
3.体会作者的思想感情,培养学生对大自然的热爱之情。
教学重难点:
1.有感情地朗读课文,感受大自然的美。背诵自己喜欢的部分。
2
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