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2024年合作社管理制度(2篇) .pdfVIP

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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

2024年合作社管理制度

合作社是在高速发展的社会经济中一种机动灵活,组织方式相对

简化的经济组织形式,是农民、农民工、城市下岗工人等自愿共同加

入、按劳分配、经营规模适中、灵活多样的集体经济组织,具有一定

的经济和社会功能。为了更好地管理合作社,提高合作社的管理效率

和运营效益,在这里提供2024年合作社管理制度模板,供参考。

一、组织机构

1.理事会:负责全面管理合作社日常事务,由合作社成员选举产

生,任期为三年。

2.主任理事:由理事会选举产生,负责日常业务的协调和管理。

3.检查委员会:由合作社成员选举产生,负责监督合作社的财务

状况和业务操作情况。

4.秘书处:负责协助理事会记录决议,汇总和整理相关资料,并

保管合作社档案。

二、成员权益和义务

1.成员权益:享有经营收益的分配权,有权参与合作社的决策和

管理,有权利使用合作社的资源和设施。

2.成员义务:按照规定缴纳合作社的入会费和年度经营费用,积

极参与合作社的经营活动,并按规定做出贡献。

三、入会及退出制度

1.入会条件:具备合作社经营需要的条件,如有合法的经营资质

和经济实力,同意并遵守合作社章程和管理制度。

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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

2.入会程序:向合作社提出入会申请,通过理事会的审核,缴纳

入会费后,成为正式成员。

3.退出程序:成员可以向合作社提出退出申请,经过理事会审

核,并完成相关手续后,即可退出合作社。

四、资金管理

1.资金来源:合作社的资金主要来自成员的入会费和年度经营费

用,以及其他合法经营收入。

2.资金使用:按照合作社经营计划和预算进行经营活动,保证资

金的合理使用和安全保障。

3.财务监督:设立检查委员会,对合作社的财务状况进行监督和

审查,确保合作社的财务透明和合法合规。

五、经营管理

1.经营计划和预算:合作社每年度制定经营计划和预算,明确经

营目标和任务,并按照计划和预算进行经营活动。

2.业务操作规范:确立合作社的业务操作规范,包括生产、采

购、销售、质量控制等方面的规定,保证经营活动的规范和高效。

3.信息管理:建立合作社的信息管理系统,包括成员信息、财务

信息、经营信息等的录入和管理,提高信息化水平和管理效率。

4.风险管理:合作社要建立健全的风险管理机制,对可能出现的

风险进行预警和防范措施,确保合作社的稳定和可持续发展。

六、分配与福利

1.分配原则:按照劳动贡献和资金投入的比例进行经营收益的分

配,保证公平合理。

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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

2.分配方式:分配采用的方式可以是现金分红、集体福利、社员

定向服务等形式,根据合作社情况进行灵活安排。

3.福利保障:合作社要关心成员的生活和福利,建立福利保障制

度,给予合理的待遇和保障。

七、监督和评估

1.监督机制:设立检查委员会,定期对合作

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