卓越团队的发展.ppt

品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部卓越团队的发展2通过互动游戏体验团队的精神1通过培训了解卓越团队发展的阶段培训目的开始阶段摸索阶段稳定阶段挣扎阶段成功阶段终止阶段团队发展阶段工作效率01团队发展图02开始阶段03摸索阶段04稳定阶段05挣扎阶段06终止阶段07成功阶段08终止阶段09时间10开始阶段摸索阶段稳定阶段挣扎阶段终止阶段成功阶段团队的成长与死亡庆贺悔恨解组征召接触讨论竞争内斗观测逐渐成形角色接纳执行任务负责成长惊喜超越登峰造极团队发展图开始阶段队员的交流团队的建立团队的建立帮助大家相互认识宣布你对团队的期望与众人分享你的成功远景要求大家发表对工作优先顺序的看法告诉大家你心目中的团队特征提供目标指导避免颐指气使或独断独行对既定目标展现充分的信心队员的交流请每一位团队成员与大家分享一件最令他们为之振奋的事物，不论是一首诗、一段音乐还是一件物品都可以请每一位成员指出三大团队价值标准及实现方法提供充分时间让众人能相互认识，此举有助于提升团队信赖感正确面对纷争团队领导者的工作帮助制定团队工作标准摸索阶段稳定阶段*规范是什么？*认清角色*价值标准价值标准有清楚行事标准的团队的表现，通常优于没有标准的团队在适时性、合作、信誉度与和谐等问题上具有明确规范的团队，可望避免大部分团队都会产生的老问题挣扎阶段阶段的特征挣扎阶段的要点挣扎阶段的要点稳定已经完成的工作集中团队的注意力固定奖赏或回馈团队成员探察团队成员热情是否开始削减随时准备为团队注人新活力安排时间从事非工作性的享乐或放松活动鼓励大家担负起更大的责任定期回馈团队进展成功团队所具备的长处强烈的使命感协助团队成员迈向成功的方法成功阶段品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部品牌宣传部