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巾帼文明岗成员学习工作制度
科室里通过组织业务学习、护理查房、晨会提问等形式进行继续教育,巩固和更新我科护理人员的业务知识,工作1~5年护士在血流动力学监测、ICP监测、营养支持、气道管理、专科疾病等方面加强培训,工作5年以上护士在PICCO的监测、解读胸片、室性心律失常的诊断及处理、呼吸机应用、纤维支气管镜使用配合和清洗消毒、MODS等方面加以提升,主管护师除了组织并参与业务学习,鼓励申报院级课题。全科护士除了参与业务学习,鼓励高年资护士给低年资护士、实习护生的授课,培养授课能力,竭诚欢迎工作1~5年-护士参与为工作5年以上护士设置的各项课程,共同学习,共同进步。
时间安排:
业务学习每月2次,逢双周二举行。
护理查房每月一次,选择典型病例,开展问题讨论。
晨会提问每周一进行,并有记录。
抢救记录要求及时、准确、不遗漏。
考核与评价:
每次业务学习、护理查房后进行提问、讨论并评价,由护士长进行总结。
每季度,工作1~5年-护士及工作5年以上护士进行业务学习、护理查房相关内容的书面考核。科室制定各级人员的工作职责,各班制定相应的工作职责,每人严格执行。
主管护师职责
1、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。
2、对病房护理工作质量负有责任,发现问题,及时解决,把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
4、负责指导本科的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
5、对本科发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲课。
7、组织护理进修生和护生的临床实习,负责讲课考核和评定成绩。
8、制定本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作,写出具有一定水平的护理论文及科研文章。
9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护师职责
1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训,制定学习计划,并担任讲课。对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学,带教护生临床学习。
8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,积极参与科研活动。
9、对病房出现护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
护士职责
1、在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理任务,严格执行查对及交接班制度,保证安全。
3、落实基础护理和生活护理工作,经常巡视病房,满足病人身心需要,密切观察病情变化和病人的心理变化,发现异常问题及时处理并向上级报告。认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
4、认真做好危危病人的抢救和护理工作,落实各项措施;配合各项检查,协助医生做好各项诊疗工作,疑难问题及时请示汇报。
5、严格执行各项消毒隔离措施,指导卫生员做好消毒隔离工作。
6、严格执行护理安全管理制度,做好病人和自身的防护工作,防止意外事故的发生。
7、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作,随时征求病人意见。
8、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作。
ICU晨间护理一周安排
晨间护理由1~4名护士完成,上班时间7:30分,每天有晨间护理质量负责人检查质量的落实,每天更换吸氧用水,其余一周安排如下:
每周一、四发放病人衣服
周二更换吸氧管及吸氧喉罩
每周三更换被套、床单
ICU总务、收费员职责
1.在护士长指导下工作。
2.协助护士长做好各类仪器、设备、物品的管理,定期清点、监测,有异常情况及时通知检修,使抢救设备、物品等都处于备用状态。
3.协助护士长做好药品的管理,每天清点,做到药账相符,不过期、不变质,保障用药安全。
4.熟悉各类收费标准。
5.合理收费,不乱收费、漏收费。
6.每周查住院费用一次。
7.对病人及家属做好收费说明及沟通工作。
后夜班(1:00-8:00)
1.听取交班及做好床交接。
2.调整好监护仪及呼吸机的各报警参数。
3.严密观察病情、监护数值的变化及时记录。
4.负责班内的所有的治疗和护理。
5.保持床单的整洁、出院(死亡)后及时进行终末处理。
6.及时清理保持病区、治疗室、办公室的清洁。
7.核对和处理班内医嘱。
8.更换吸痰用物及气道湿化液及管道。
9.做好晨间护理。
10.
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