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团队建设与高效执行力

甘肃和润房地产开发有限公司

刘正华

二0一四年七月

借口越来越少，成功越来越多!

导言

为进一步提升我们的综合素质，更好的完成公司的各项工作计划与目标任务，使其满足公司快速发展的需要和个人能力水平与当代社会发展节奏相适应，经公司研究，决定自今后起将员工培训工作纳入公司整体工作的重要事项来落实，希望我们每位成员都能够通过培训和学习，达到既定的目标和效果!

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学习的原则

忘记外界的事；快乐地参与；奉献你的体验；积极踊跃发言和回答问题；保持空杯的心态!

不要带着结论来学习，我们的结论只能让我们重复过去、重复自己，学习就是为了超越自我，获得新的结论和标准。

为什么要学习?

——没有知识的宽度，就不可能有事业的高度。

——老板的成功从投资企业开始，员工的成功从投资自我开始，而老板都是从员工开始.....

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古老的寓言

在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那一定是群象

发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命

的壮观景观，那是什么来了——蚂蚁军团。

启示：弱小个体精诚团结就会变成巨人!

借口越来越少，成功越来越多!

学习题目：团队建设与高效执行

第一讲：团队建设篇

第二讲：高效执行篇

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团队建设篇(之一)

[西(一)从两种观念说起

(二)正确认识团队

(三)成功团队建设

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一、从两种观念说起

按照协同作用原理—整体应该要比其个别

部分的总和大得多。(1+12原理)

然而，现实两种观念打架

正方理由：三个臭皮匠，顶个诸葛亮；

反方理由：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃；

借口越来越少，成功越来越多!

一、两种观念说起(续)

来自身边的反思：

事例：一家重视人才的企业，跟竞争对手单个比较占尽优势，而捆在一起反而处于劣势。

各自为政，自以为是；相互推诿，相互制约；只讲人情，不讲原则；

各人自扫门前雪，接口总出问题；

这种现象我们称之为“伪团队”,

也就是说具有团队形式，缺乏团队力量。

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那么,如何才能找到团队的力量?让我们先向大雁学习吧...

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从雁阵效应感受团队的力量(续)

雁阵效应

雁群飞翔，一般都是排成V字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置。生物学者研究后得出结论，雁群这一飞行阵势是它们飞得最快、飞得最久，也是最省力的方式。

管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究，形象地称之为：“雁阵效应”。

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从雁阵效应感受团队的力量(续)

根据空气动力学，大雁V行编队飞行可相互借力，一群编成“人”字队形飞行的大雁，要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70%的路程，也就是说，编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更久远。(1+12原理)

启示：一个好的团队必须要有一致的目标、正确的组织结构、相互依靠，才可达到1+12的效果。

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从雁阵效应感受团队的力量(续)

大雁的叫声热情十足，能给同伴鼓舞，大雁用叫声鼓励飞在前面的同伴，使团队保持前进的信心。

启示：传播正能量的团队文化。

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从雁阵效应感受团队的力量(续)

当一只大雁脱队时，会立刻感到不适应，所以会很快回到队伍中，继续利用前一只大雁造成的浮力飞行。

启示：强烈的归属感，相信团队的力量!

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从雁阵效应感受团队的力量(续)

一个队伍中最重要且最辛苦的是领头雁。当领头的大雁累了，会退到队伍的侧翼，另一只大雁会取代它的位置，继续领飞。

启示：勇于担当(不推诿不扯皮)!

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从雁阵效应感受团队的力量(续)

当一只大雁生病了，或受伤掉下时，会有另外两只大雁离开队形，跟着它下来，以帮助和保护它。

它们