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雇用更夫合同书2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

雇用更夫合同书2024年通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3更夫职责定义

第二条工作内容

2.1工作时间

2.2工作地点

2.3工作职责

第三条合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放时间

4.3奖金及福利

第五条工作条件

5.1劳动保护

5.2劳动环境

5.3休息休假

第六条合同的变更和解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3经济补偿

第七条争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2泄露后果

8.3保密期限

第九条违约责任

9.1雇主违约

9.2雇员违约

9.3违约赔偿

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力后果

10.3不可抗力处理

第十一条法律适用

11.1合同效力

11.2法律法规

11.3司法管辖

第十二条其他条款

12.1合同附件

12.2补充协议

12.3通知机制

第十三条合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

第十四条合同正本

14.1合同副本

14.2保留条款

14.3生效条件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3更夫职责定义

雇员担任更夫职位,负责夜间巡查、安全保障等工作,确保雇主财产和员工的人身安全。具体职责如下:

(1)按照雇主规定的作息时间,负责夜间巡查工作;

(2)发现异常情况及时上报,并采取相应措施;

(3)保持工作区域内的环境卫生,确保安全通道畅通;

(4)完成雇主交代的其他相关工作。

第二条工作内容

2.1工作时间

雇员需按照雇主的规定工作时间进行工作,具体工作时间由雇主安排。

2.2工作地点

雇员的工作地点为雇主的办公场所及配套设施,如需变动,雇主应提前通知雇员。

2.3工作职责

雇员需按照雇主的要求,履行更夫职责,确保雇主财产和员工的人身安全。在工作期间,雇员应遵守雇主的公司规章制度,服从管理。

第三条合同期限

3.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

3.2终止日期

本合同期限为一年,自起始日期起计算。合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第四条薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放时间

雇主每月X日前向雇员支付上一个月的工资。

4.3奖金及福利

雇员按照雇主的规章制度,享受相应的奖金及福利。

第五条工作条件

5.1劳动保护

雇主为雇员提供符合国家劳动保护规定的劳动条件,确保雇员的人身安全。

5.2劳动环境

5.3休息休假

雇员按照雇主的规定享受休息休假,休假期间工资照发。国家法定节假日安排放假,具体放假安排按雇主规定执行。

第六条合同的变更和解除

6.1变更条件

合同期内,如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。

6.2解除条件

6.2.1双方协商一致解除合同,应签订书面解除协议;

6.2.2雇员提前解除合同,应提前一个月书面通知雇主;

6.2.3雇主解除合同,应提前一个月书面通知雇员;

6.2.4雇员严重违反雇主规章制度,雇主有权立即解除合同。

6.3经济补偿

如双方协商解除合同,根据双方协商结果给予经济补偿。

本部分内容共计593字。

第八条保密条款

8.1保密内容

雇员在合同期内及合同终止后,应对其在工作过程中获悉的雇主商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于:

(1)经营策略、商业计划;

(2)客户名单、联系人信息;

(3)产品研发、技术工艺;

(4)合同及其他重要文件内容。

8.2泄露后果

如雇员违反保密义务,导致雇主遭受损失的,雇员应承担相应的赔偿责任。

8.3保密期限

雇员对保密信息的保密义务自合同生效之日起计算,至合同终止后两年止。

第九条违约责任

9.1雇主违约

如雇主未按约定支付工资、奖金及福利,或未提供符合约定的工作条件等,雇员有权要求雇主履行合同义务,并可要求支付违约金。

9.2雇员违约

如雇员提前解除合同未按规定提前通知雇主,或严重违反雇主规章制度等,雇主有权要求雇员承担违约责任。

9.3违约赔偿

双方因违约行为导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

合同期内,如发生不可抗力事件,导致合同无法履行或部分

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