员工廉洁行为规范.pptVIP

员工廉洁行为规范术语定义四廉洁文化3三行为规范廉洁理念二课程内容3一礼品重点廉洁岗位礼金合作方寻租特定人员三、术语定义债券01股票02礼金03礼金04现金05购物券06加油卡07电话充值卡08商品提货单09….等有价证券、支付凭证10纪念品化妆品收藏品办公品食品合作方重点廉洁岗位直接或间接提供产品或服务的组织或个人副部长以上管理人员、采购、招标、配套、技术开发、投资建设、有价废弃物外卖、人事招聘、检验、财务、库管、在外驻点人员、高管秘书和高管司机及经常外联的人员等。如：配套件供应商、临采物资供应商、咨询公司等。具体识别以权谋私02利用工作职权或职务之便通过各种不正当方式寻求个人经济利益的行为，即通过“出租”手中的权力寻求个人利益。01寻租特定人员包括配偶、父母、子女或继子女、兄弟姊妹或继兄弟姊妹；配偶的父母、子女的配偶、兄弟姊妹的配偶、配偶的兄弟姊妹；祖父母及外祖父母；孙及外孙；叔父、伯父、舅父、姑父、姨父；姑母、姨母、伯母、婶母、舅母；表兄弟姊妹、堂兄弟姊妹；侄子、侄女；外甥、外甥女及其他有特定关系的人员。员工必须遵守国家各项法律法规，遵守公司规章制度，积极举报各种腐败行为，时刻牢记“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”的企业理念。并作为约束条款列入《劳动合同》。公司员工如有违反必须按《廉洁体系制度》接受处罚，因腐败问题被公司解除劳动关系的，其事实过程必须记入其本人人事档案，并将事实过程转给该员工新就职的单位。四、行为规范总则行为规范重点廉洁岗位管理敏感事项回避生活廉洁对内廉洁规范廉洁文化员工在对外业务中应视合作方为事业伙伴、事业的延伸，廉洁自律，严禁利用职权之便或职务上的影响，徇私舞弊、谋取或变相谋取私利。下列行为视为严重违反公司规章制度，解除劳动合同；违反法律的，依法追究法律责任。01对外廉洁规范02垂帘听政03索贿受贿a.索取、收受合作方的礼金、礼品等注：对于确实难以推却的礼金、礼品，按照《礼金、礼品收发管理制度》执行。f.以请托合作方照顾特定人员工作为名要求或接受合作方给特定人员的虚高薪酬索取或收受回扣、信息费、手续费、咨询费等要求或接受合作方为自己支付各项消费费用请托合作方帮忙以低买或高售等形式获取差价托合作方投资等名义或通过赌博等形式获取“收益”私自与合作方发生利益关系a向合作方借钱、借车等注:因特殊原因需向合作方借钱、借物的必须经部长及部长以上的上级领导批准。bc通过入股、合资等方式与合作方进行牟利活动de产生除公司正常业务外的其它业务关系或劳务关系为特定人员谋取私人方面的便利或优惠条件发生房屋等物品的租赁、买卖关系a因工作需要接受合作方安排的宴请等活动或需要招待合作方人员的，必须经部长及部长以上的上级领导批准。私自接受合作方招待和私自招待合作方人员安排接送、宴请、住宿、旅游和娱乐消费等活动特殊原因要安排接送的，部门领导以公司名义通知合作方，原则上单程超过30公里或合作方不方便，不得提出此要求。a010203040506在非工作场所接受合作方拜访或拜访合作方dc因腐败问题受到解除劳动合同处分的人员，永久不得续用。受邀或主动参加合作方人员的婚丧嫁娶等事宜或赠送礼金、礼品b婚丧嫁娶等事宜通知合作方人员参加或接受合作方人员的礼金、礼品员工应珍惜公司声誉，维护生存平台，工作中坚持公平、公正原则，严禁利用职权之便或职务上的影响，徇私舞弊、谋取或变相谋取私利。出现如下行为视为严重违反公司规章制度，解除劳动合同；违反法律的，依法追究法律责任。对内廉洁规范0102a01b02c03以好充次、多卖少报等变卖公司物资，谋取私利04d05付款、报销等在票据上弄虚作假等方式谋取私利06采购中通过以次充好、低买高报等手段谋取私利07通过截留、私分等形式侵占公司财产08（1）侵占或挪用公司财产020304050601fe借公款消费之际获取代金券、会员资格等个人消费优惠借公款消费之际为个人支付消费费用g挪用公司资金归个人使用或借贷给他人01a02b03c04公司内检验等环节“吃拿卡要”，违规为他人提供工作便利05d06公司内通过“请、送、托关系”等方式违规获取工作便利07通