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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

长期劳务工2024年劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.劳务工基本信息

1.1劳务工姓名

1.2劳务工身份证号码

1.3劳务工户籍所在地

1.4劳务工联系方式

2.劳务工作内容

2.1工作性质

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容描述

3.劳务工资待遇

3.1工资标准

3.2工资发放时间

3.3工资发放方式

3.4奖金及福利待遇

4.劳务工劳动保护

4.1劳动安全

4.2劳动卫生

4.3劳动防护用品

4.4职业病防治

5.劳务工社会保险

5.1保险种类

5.2保险缴费比例

5.3保险缴费基数

5.4保险待遇

6.劳务工合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签条件

6.4合同解除和终止情形

7.劳务工劳动纪律

7.1遵守国家法律法规

7.2遵守企业规章制度

7.3保守企业商业秘密

7.4履行合同义务

8.劳务工培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

8.4职业发展规划

9.劳务工权益保障

9.1合法权益保护

9.2劳动争议处理

9.3投诉举报渠道

9.4平等协商机制

10.劳务工健康管理

10.1健康检查

10.2健康档案管理

10.3疾病防治

10.4意外伤害处理

11.劳务工福利待遇

11.1休假制度

11.2福利待遇

11.3探亲假

11.4加班费支付

12.劳务工劳动争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁申请

12.4法律诉讼

13.合同的变更、解除和终止

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同终止条件

13.4合同解除和终止的后续事项

14.违约责任与赔偿

14.1违约行为

14.2违约责任

14.3赔偿金额计算

14.4赔偿方式

第一部分：合同如下：

第一条劳务工基本信息

1.1劳务工姓名：

1.2劳务工身份证号码1.3劳务工户籍所在地：北京市海淀区

第二条劳务工作内容

2.1工作性质：长期劳务工

2.2工作地点：北京市朝阳区某科技公司

2.3工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时

2.4工作内容描述：从事软件开发工作，包括需求分析、程序设计、系统测试等

第三条劳务工资待遇

3.1工资标准：根据北京市最低工资标准及公司内部规定，月工资为人民币6000元

3.2工资发放时间：每月10日前

3.3工资发放方式：银行转账

3.4奖金及福利待遇：根据公司业绩及个人表现，年度奖金为月工资的20%，享有国家法定节假日加班费、年假、病假等福利待遇

第四条劳务工劳动保护

4.1劳动安全：公司应提供安全的工作环境，对劳务工进行安全培训，确保劳动安全

4.2劳动卫生：公司应提供卫生的工作环境，定期进行卫生检查，提供必要的劳动保护用品

4.3劳动防护用品：公司应免费提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等

4.4职业病防治：公司应定期对劳务工进行职业健康检查，采取有效措施预防职业病的发生

第五条劳务工社会保险

5.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2保险缴费比例：公司承担缴纳比例为20%，劳务工承担缴纳比例为8%

5.3保险缴费基数：按照劳务工月工资计算

5.4保险待遇：劳务工享受国家规定的基本社会保险待遇，如医疗报销、养老保险待遇等

第六条劳务工合同期限

6.1合同起始日期：2024年1月1日

6.2合同终止日期：2025年12月31日

6.3合同续签条件：双方同意续签，且劳务工符合公司的续签条件

6.4合同解除和终止情形：双方协商一致解除或终止合同；劳务工严重违反公司规章制度或国家法律法规，公司有权解除合同；合同到期，双方未达成续签协议，合同自然终止

第八条劳务工培训与发展

8.1培训内容：公司将为劳务工提供必要的职业技能培训、团队合作培训、沟通技巧培训等

8.2培训时间：根据公司安排及个人需求，每年不少于20学时

8.3培训费用：公司承担培训费用

8.4职业发展规划：公司将为劳务工提供职业发展规划，包括晋升路径、技能提升等

第九条劳务工权益保障

9.1合法权益保护：劳务工的合法权益受国家法律法规保护，公司不得侵犯

9.2劳动争议处理：双方应通过友好协商解决劳动争议，如协商不成，可向