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2025医院工会工作计划

（详细版）

“工欲善其事，必先利其器。”2025年，医院工会将继续在院党总支的引领下，深度践行中国工会的使命任务，以坚定正确的政治方向为指引，以全力保障广大职工合法权益为核心，紧密围绕医院中心工作，精心筹谋2025年工会工作，具体规划如下：

一、指导思想

在区总工会和院党支部的坚强领导下，致力将基层工会组织塑造为组织完备、制度严谨、维权有力、服务优质、成效显著、党委信任、行政支持、职工满意的基层团体。

二、本年度的主要工作

（一）切实履行工会基本职责，抓住关键工作，落实常规事务

秉持工会工作的群众性准则，坚定不移地树立为全体会员服务的理念，始终面向广大职工。进一步优化职代会制度，依法依规规范职代会的组织与运行，保证每年举行三次高品质的职工代表大会。

持续深化职代会制度建设，切实捍卫职工的民主权利。按时、高质量地召开职代会，进一步健全职代会在民主参与、决策、监督等方面的制度，强化职代会的程序规范，确保议事的规范性与结果的合法性，及时做好意见的汇总与反馈工作。组织职工代表认真开展对医院中层干部的民主测评活动。

深入洞悉群众需求，用心倾听并传递职工的心声，密切关注职工思想动态的转变，实时掌握职工工作、生活中的新状况和新诉求。通过举办形式多样的活动，积极引领职工健康成长。充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关注的热点问题，并在院务会、院周会、职代会等重要场合及时反馈，给出合理的建议。

以维护职工合法权益为根本出发点和落脚点，努力构建稳固、和谐的劳动人事关系。切实履行工会的基本职能，竭尽全力解决职工切身利益和实际困难的问题，持续增强工会组织的吸引力和凝聚力。

积极组织开展群众性文体活动，推动职工身心健康发展。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项倡议，为职工参与各类文体活动创造优良条件，并构建有效的激励机制，充分调动职工参与活动的积极性和主动性。例如，计划组织[X]次职工运动会、[X]场文艺演出、[X]次知识竞赛等。

继续深入开展巾帼献爱心活动，扎实做好对困难职工的慰问以及病假职工的探望工作。持续推进送温暖工程，进一步加大对特殊群体的关注和扶持力度，坚持长期关怀孤残儿童，定期到市儿童福利院进行慰问，计划全年慰问次数不少于[X]次。

精心策划好庆祝三八节、劳动节、护士节、春节等各类节日的庆祝活动，丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和归属感。例如，在三八节为女职工举办特别活动，劳动节开展劳动技能竞赛等。

（二）加强工会组织自身建设，开创工会工作崭新局面

进一步强化工会干部队伍建设，通过以会代训、结合工作会议等形式，组织工会干部深入研习相关理论和上级会议精神，切实提升为群众服务的思想意识和从医院发展大局出发的观念，提高素质与能力，做好换届选举工作，确保工会干部队伍的活力与战斗力。计划开展[X]次专题培训和[X]次工作经验交流活动。

定期召开工会委员会议，研讨工会工作的重点和方向。进一步规范工作流程，提升工作质量和效率，做到年初有详尽计划、年终有全面总结、活动有清晰规程、工作有完整记录、档案齐全且及时完整归档。注重倾听职工的意见和建议，充分调动全体工会会员的积极性和参与热情，使工会工作真正成为职工群众的知心人。

精准把握工会组织在医院中的定位，理顺医院党政工在医院工作中的关系。进一步发挥工会组织的桥梁纽带作用，紧密联系群众，协助党政做好相关工作，为医院的发展营造和谐稳定的环境。

（三）提升医院管理透明度，深入推进院务公开工作

积极协助党政扎实开展院务公开工作，年初制定缜密的工作计划，抓好各项工作的落地实施。确保院务公开做到真实、全面，不搞形式、不走过场。在强化管理方面下足功夫，围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位。加大宣传力度，营造良好的社会氛围，让职工充分知晓医院的发展动态和决策流程，增强职工的主人公下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版

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（四）紧密围绕医院中心工作，开展优质、满意服务

以医院为核心，大力倡导优质服务，竭力改善服务态度，显著提高服务质量。奉献爱心，营造舒心环境，提供安心医疗。做到服务周全、保障有力，圆满完成医院、上级工会交付的各项工作任务。继续抓好优质服务竞赛、岗位能手、巾帼文明示范岗等优质服务的评比工作，树立标杆，激励全体职工不断提升服务水平。计划评选出[X]个优质服务团队、[X]名岗位能手和[X]个巾帼文明示范岗。

（五）评优创先，激发工会委员工作积极性

为推动工会工作迈向新高度，要充分调动工会委员、工会小组长的工作主动性，鼓励大家为工会工作出谋划策。共同努力将工会工作标准化、量化细化，年终做好优秀工会小组长、文体活动积极分子、优秀通讯员、金点子奖等评比工作。通过表彰先进，激励更多的工会干部和会员