经济师考试人力资源管理(中级)专业知识和实务知识点必刷题详解.docxVIP

经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)知识点必刷题详解

一、单项选择题（共60题）

1、在人力资源管理中，以下哪项不属于人力资源规划的内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源结构调整

D.企业战略规划

答案：D

解析：人力资源规划是企业为实现其战略目标而制定的人力资源配置计划，主要包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和人力资源结构调整等内容。企业战略规划属于企业整体战略规划的范畴，不属于人力资源规划的具体内容。因此，选项D是正确答案。

2、关于员工培训与开发，以下哪种说法是错误的？

A.培训与开发是提高员工能力和素质的重要手段

B.培训与开发可以提高员工的工作绩效

C.培训与开发可以增强员工的职业忠诚度

D.培训与开发的主要目的是降低员工流失率

答案：D

解析：员工培训与开发的主要目的是提高员工的能力和素质，进而提高工作绩效和增强员工的职业忠诚度。虽然降低员工流失率是培训与开发的一个潜在效果，但并不是其主要目的。因此，选项D是错误的。

3、在人力资源管理中，以下哪项不属于人力资源规划的步骤？

A.现状分析

B.需求预测

C.制度设计

D.人员调配

答案：C

解析：人力资源规划的步骤通常包括现状分析、需求预测、供给预测和平衡供需。制度设计虽然与人力资源管理密切相关，但它更多是作为实现人力资源规划目标的手段之一，而不是规划步骤的直接内容。因此，选项C不属于人力资源规划的步骤。

4、在绩效管理中，以下哪项不是绩效评价的常见方法？

A.360度评估

B.目标管理法

C.行为锚定等级评价法

D.绩效面谈

答案：D

解析：绩效评价的常见方法包括360度评估、目标管理法、行为锚定等级评价法等。绩效面谈是绩效评价过程的一部分，它是在评价结束后，管理者与员工进行沟通反馈的过程，而不是作为评价方法本身。因此，选项D不是绩效评价的常见方法。

5、在人力资源管理的招聘过程中，以下哪项不是招聘渠道？

A.内部推荐

B.校园招聘

C.人才市场

D.网络招聘

E.政府机构

答案：E

解析：政府机构并不是一个直接用于招聘的渠道，虽然政府可能会参与一些公共招聘活动，但通常来说，企业的人力资源管理部门会通过内部推荐、校园招聘、人才市场和网络招聘等渠道来寻找和选拔人才。因此，选项E不属于招聘渠道。

6、在绩效管理中，以下哪种方法适用于对员工进行360度评价？

A.自我评价

B.直接上级评价

C.同级同事评价

D.客户评价

E.以上所有

答案：E

解析：360度评价是一种多角度的绩效评价方法，它包括自我评价、直接上级评价、同级同事评价、下级反馈以及客户评价等多个方面。通过收集来自不同角度的评价信息，可以更全面地了解员工的绩效表现。因此，选项E是正确答案。

7、以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评估与考核

D.财务管理

答案：D

解析：人力资源管理的基本职能包括招聘与配置、培训与开发、评估与考核、薪酬管理、劳动关系管理等方面。财务管理属于企业整体管理的范畴，不属于人力资源管理的直接职能。

8、以下哪项不是绩效考核的目的？

A.提高员工绩效

B.识别优秀员工

C.评估员工满意度

D.优化组织结构

答案：C

解析：绩效考核的目的主要包括提高员工绩效、识别优秀员工、优化人员配置、促进员工发展、提供晋升依据等。评估员工满意度虽然与员工绩效有一定关联，但并不是绩效考核的直接目的。

9、关于人力资源管理的核心目标，以下哪项描述最准确？

A.提高员工工作效率

B.确保企业利润最大化

C.构建高效的人力资源管理体系

D.促进员工个人职业发展

答案：C

解析：人力资源管理的核心目标是构建高效的人力资源管理体系，以支持企业的整体战略目标，包括员工招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等方面。虽然其他选项也是人力资源管理的目标之一，但构建高效的人力资源管理体系是更全面的描述。

10、关于劳动合同签订的说法，以下哪项是正确的？

A.劳动合同必须由企业单方面制定

B.劳动合同签订前必须征得所有员工的同意

C.劳动合同一旦签订，不可更改

D.劳动合同的内容必须符合国家和地方的相关法律法规规定

答案：D

解析：劳动合同的签订必须符合国家法律法规的规定，企业和员工在签订合同时应遵循相关法律法规，确保合同内容的合法性和有效性。因此，D选项正确。其他选项都存在误区，如合同并非单方面制定、合同签订后可以依法变更等。

11、在人力资源管理中，员工绩效评估的标准包括（）。

A.工作质量B.工作时间C.工作态度D.工作成果

答案：D

解析：绩效评估是人力资源管理中的一个重要环节，它涉及到对员工的工作表现、工作态度和工作成果的评估。因此，选项D“工作