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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售新员工入职合同范本一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（销售公司）

1.2乙方（新员工）

1.3丙方（第三方）

2.合同期限

2.1试用期

2.1.1试用期期限

2.1.2试用期考核标准

2.2正式期

2.2.1正式期起始日期

2.2.2合同续签

3.工作内容

3.1乙方职责

3.1.1销售任务

3.1.2业务培训

3.1.3客户关系维护

3.2甲方义务

3.2.1提供工作条件

3.2.2培训与发展机会

4.薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

4.4.1带薪年假

4.4.2节假日福利

4.4.3员工体检

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2加班规定

5.3保密协议

5.4劳动合同解除与终止

5.4.1甲方解除合同的情形

5.4.2乙方解除合同的情形

5.4.3合同终止的情形

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.其他约定

7.1信息变更

7.2合同修改与补充

7.3附件

8.合同生效条件

8.1签字盖章

8.2甲方审批

8.3法律规定

9.合同份数

9.1甲方执份

9.2乙方执份

9.3存档份

10.法律适用

10.1中华人民共和国法律法规

10.2地方政策

11.不可抗力

11.1定义

11.2影响合同履行时的处理

12.附件说明

12.1附件一：岗位职责描述

12.2附件二：薪酬福利明细

12.3附件三：培训计划

13.双方签字

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

13.3日期

14.合同编号

14.1甲方编号

14.2乙方编号

14.3统一编号

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3丙方（第三方）是指除甲方和乙方之外的任何第三方。

2.合同期限

2.1试用期

2.1.1试用期期限为三个月，自乙方入职之日起计算。

2.1.2试用期考核标准：甲方根据乙方的业务能力、工作表现和甲方业务需要，对乙方进行试用期考核。

2.2正式期

2.2.1正式期起始日期为试用期结束之日起。

2.2.2合同续签：双方同意在合同到期前一个月内，协商办理合同续签手续。

3.工作内容

3.1乙方职责

3.1.1销售任务：乙方应按照甲方的销售计划和目标，完成销售任务。

3.1.2业务培训：乙方应参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。

3.1.3客户关系维护：乙方应积极维护客户关系，确保客户满意度。

3.2甲方义务

3.2.1提供工作条件：甲方应为乙方提供合适的工作场所、办公设备和必要的工作资料。

3.2.2培训与发展机会：甲方应为乙方提供培训和职业发展的机会。

4.薪酬福利

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。

4.2奖金制度：乙方根据销售业绩，可享受相应的销售奖金。

4.3社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

4.4.1带薪年假：乙方每年享有带薪年假五天。

4.4.2节假日福利：乙方在节假日期间，按照国家规定和甲方制度享受相应的福利。

4.4.3员工体检：甲方每年为乙方提供一次免费体检。

5.劳动纪律

5.1考勤制度：乙方应按照甲方的考勤制度准时上下班，如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假。

5.2加班规定：乙方应按照甲方的加班规定，加班需提前向甲方负责人申请，并按照法定标准支付加班费。

5.3保密协议：乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

5.4劳动合同解除与终止

5.4.1甲方解除合同的情形：甲方有权在试用期内解除合同，无需理由；甲方在正式期内解除合同，需符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。

5.4.2乙方解除合同的情形：乙方有权在试用期内提前三天通知甲方解除合同；乙方在正式期内提前三十天书面通知甲方解除合同。

5.4.3合同终止的情形：合同到期，双方未续签；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或者被宣告失踪。

6.争议解决

6.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

6.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决：如调解不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4法律途径：如仲裁裁决不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。

7.其他约定

7.1

信息变更：如乙方