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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位专项工作聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起止日期

4.2合同续签

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利待遇

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件

7.2安全保障措施

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

14.1附件一：聘用岗位说明书

14.2附件二：工资标准表

14.3附件三：社会保险缴费明细表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《事业单位人事管理条例》

1.1.3《用人单位聘用人员管理规定》

1.2合同订立目的

1.2.1明确聘用人员与用人单位之间的权利义务关系

1.2.2确保聘用人员的工作岗位和工作内容符合国家及单位规定

1.2.3促进聘用人员与用人单位的共同发展

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1单位名称：用人单位全称

2.1.2单位地址：用人单位地址

2.1.3法定代表人：法定代表人姓名

2.2聘用人员基本信息

2.2.1姓名：聘用人员姓名

2.2.2性别：聘用人员性别

2.2.3出生年月：聘用人员出生年月

2.2.4身份证号码：聘用人员身份证号码

2.2.5联系电话：聘用人员联系电话

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.1.1岗位名称：聘用岗位名称

3.1.2岗位类别：岗位类别

3.1.3岗位等级：岗位等级

3.2岗位职责

3.2.1完成单位分配的工作任务

3.2.2遵守国家法律法规和单位规章制度

3.2.3维护单位利益，保守单位秘密

3.3工作内容

3.3.1具体工作内容见附件一：聘用岗位说明书

4.聘用期限

4.1聘用起止日期

4.1.1起止日期：聘用起止日期

4.1.2聘用期限：聘用期限

4.2合同续签

4.2.1如双方同意，合同到期前一个月内可申请续签

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1工作制度：工作制度

5.1.2工作时间：工作时间

5.2休息休假

5.2.1休息休假制度：休息休假制度

5.2.2休假天数：休假天数

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：基本工资标准

6.1.2基本工资发放时间：基本工资发放时间

6.2绩效奖金

6.2.1绩效奖金发放标准：绩效奖金发放标准

6.2.2绩效奖金发放时间：绩效奖金发放时间

6.3社会保险

6.3.1社会保险种类：社会保险种类

6.3.2社会保险缴费比例：社会保险缴费比例

6.4其他福利待遇

6.4.1其他福利待遇内容：其他福利待遇内容

6.4.2其他福利待遇发放时间：其他福利待遇发放时间

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件

7.1.1工作场所：工作场所

7.1.2工作设备：工作设备

7.2安全保障措施

7.2.1安全生产责任：安全生产责任

7.2.2安全教育培训：安全教育培训

7.2.3应急预案：应急预案

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1用人单位解除合同的条件

8.1.1.1聘用人员严重违反单位规章制度

8.1.1.2聘用人员因工作原因无法履行合同

8.1.1.3用人单位因经营困难需要裁减人员

8.1.2聘用人员解除合同的条件

8.1.2.1用人单位未按合同约定支付工资

8.1.2.2用人单位未提供合同约定的劳动条件

8.1.2.3聘用人员因个人原因提出解除合同

8.2合同终止条件

8.2.1聘用期满

8.2.2聘用人员达到法定退休年龄