网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

江苏员工劳动合同精选.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

江苏员工劳动合同精选

本合同目录一览

第一条:劳动合同的订立

1.1:劳动合同的订立条件

1.2:劳动合同的订立程序

1.3:劳动合同的订立文件

第二条:劳动合同的主要条款

2.1:劳动合同的期限

2.2:工作内容和工作地点

2.3:工作时间和休息休假

2.4:劳动报酬

2.5:社会保险和福利待遇

2.6:劳动保护和服务条件

2.7:合同的变更和解除

2.8:合同的终止和解除

2.9:经济补偿和赔偿责任

第三条:劳动者的权利和义务

3.1:劳动者的权利

3.2:劳动者的义务

第四条:用人单位的权利和义务

4.1:用人单位的权利

4.2:用人单位的义务

第五条:劳动争议的解决

5.1:劳动争议的解决方式

5.2:劳动争议的调解程序

5.3:劳动争议的仲裁程序

5.4:劳动争议的诉讼程序

第六条:保密协议

6.1:保密信息的范围和内容

6.2:保密协议的期限

6.3:保密协议的违约责任

第七条:知识产权保护

7.1:知识产权的保护范围

7.2:知识产权的保护措施

7.3:知识产权的归属和分配

第八条:劳动合同的违约责任

8.1:劳动者违约责任

8.2:用人单位违约责任

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1:劳动合同的解除条件

9.2:劳动合同的终止条件

9.3:劳动合同解除和终止的程序

第十条:经济补偿和赔偿

10.1:经济补偿的条件和标准

10.2:赔偿的条件和标准

第十一条:劳动合同的继承和转让

11.1:劳动合同的继承

11.2:劳动合同的转让

第十二条:附件和补充协议

12.1:附件的有效性

12.2:补充协议的订立

第十三条:争议解决

13.1:争议解决的途径

13.2:争议解决的时效

第十四条:其他约定

14.1:双方的其他约定

14.2:合同的修订和解释

第一部分:合同如下:

第一条:劳动合同的订立

1.1:劳动合同的订立条件

甲乙双方同意,在本合同订立时,乙方必须是符合国家规定的就业年龄,具有完全民事行为能力的公民。同时,乙方须具备与甲方提供的工作岗位相应的技能和工作能力。

1.2:劳动合同的订立程序

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,通过面谈或其他方式达成用工意向后,乙方应向甲方提供如下材料:身份证、学历证书、职业技能证书等相关证件的原件和复印件。甲方对乙方提供的材料进行核实后,双方共同签订书面劳动合同。

1.3:劳动合同的订立文件

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。合同文本中涉及的附件、补充协议等,均为本合同不可分割的部分,与本合同具有同等法律效力。

第二条:劳动合同的主要条款

2.1:劳动合同的期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。

2.2:工作内容和工作地点

乙方在本合同期内,应按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。工作地点为____(具体地址)。

2.3:工作时间和休息休假

乙方每周工作时间为40小时,实行标准工时制度。具体工作时间如下:

周一至周五:上午8:0012:00,下午13:3017:30;

周六、周日:休息。

国家法定节假日按国家规定执行。

2.4:劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元(大写:____元整),甲方每月____日前支付乙方工资。

2.5:社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

2.6:劳动保护和服务条件

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和服务条件,确保乙方的人身安全和健康。

2.7:合同的变更和解除

2.7.1:双方同意,合同期内,如甲乙双方达成一致,可以书面形式变更或解除本合同。

2.7.2:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期内,乙方不符合录用条件的;

(二)乙方严重违反甲方规章制度的;

(三)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(六)乙方被依法追究刑事责任的。

2.8:合同的终止和解除

2.8.1:本合同期满,双方未续签的;

2.8.2:乙方提前三十天书面通知甲方解除本合同的;

2.8.3:乙方因故不能继续履行本合同的;

2.8.4:甲方依法

文档评论(0)

139****7676 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档