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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

雇佣的合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同的含义

2.雇佣岗位及职责

2.1岗位描述

2.2职责范围

2.3工作时间和地点

3.雇佣期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3试用期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险

4.4公积金

4.5工资发放时间及方式

5.劳动保护和福利

5.1劳动保护措施

5.2休假制度

5.3福利待遇

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、终止和续签

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3续签条件

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的附件

12.甲方（雇主）声明

13.乙方（雇员）声明

14.合同签字盖章页

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指根据中国法律合法成立，具有合法经营资格的企业或其他组织，作为本合同的雇主。

1.2乙方（雇员）：指甲方雇佣的，按照甲方规定的工作时间、工作地点从事工作的员工。

1.3合同的含义：本合同是甲方与乙方之间关于乙方提供劳动，甲方支付报酬，双方权利义务关系的协议。

2.雇佣岗位及职责

2.1岗位描述：乙方的工作岗位为（具体岗位名称），主要工作内容为（具体工作内容）。

2.2职责范围：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.3工作时间和地点：乙方的工作时间为（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。

3.雇佣期限

3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2结束日期：本合同期满或者双方提前解除合同的日期。

3.3试用期：乙方在本合同生效之日起至（具体日期）为试用期，试用期内甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

4.薪资待遇

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币（大写数字）元整（小写数字），按月支付。

4.2奖金及提成：乙方根据甲方规定的奖金及提成制度，根据工作业绩获得相应的奖金及提成。

4.3社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4公积金：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。

4.5工资发放时间及方式：乙方的工资每月发放一次，甲方应在每月（具体日期）前将工资支付给乙方。

5.劳动保护和福利

5.1劳动保护措施：甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全。

5.2休假制度：乙方享有国家法定的节假日休假待遇，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

5.3福利待遇：甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等予以保密。

6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起算，至（具体日期）止。

6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.合同的变更和解除

7.1变更条件：本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2解除条件：

7.2.1乙方可提前解除合同的条件：

（1）乙方提前（具体天数）书面通知甲方解除合同；

（2）乙方因健康原因不能从事原工作，经过甲方安排其他工作后仍不能从事的；

（3）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、福利等报酬的；

（4）甲方违反国家法律法规，强迫乙方从事违法劳动的；

（5）乙方依法享受劳动保护权利的。

7.2.2甲方解除合同的条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方经提醒、教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（1）乙方提前解除合同的，甲方应支付给乙方的经济补偿为（具体金额