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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用型劳务派遣服务协议模板2024版版B版
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1合同主体及定义
1.2劳务派遣服务
1.3派遣员工
1.4接收单位
1.5服务期限
2.服务内容与范围
2.1派遣员工职责
2.2派遣员工岗位
2.3派遣员工工作时间
2.4派遣员工福利待遇
3.合同期限与起始日期
3.1合同签订日期
3.2合同起始日期
3.3合同续签
4.费用与支付
4.1服务费用
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.派遣员工的管理与培训
5.1派遣员工管理
5.2派遣员工培训
5.3劳动争议处理
6.保险与福利
6.1社会保险
6.2商业保险
6.3福利待遇
7.违约责任与赔偿
7.1违约行为
7.2违约责任
7.3赔偿金额
8.合同的变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3泄露后果
11.合同的转让
11.1转让条件
11.2转让程序
12.适用法律与管辖
12.1适用法律
12.2管辖法院
13.其他条款
13.1通知与送达
13.2合同的完整性
13.3合同的修改
14.合同的签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署主体
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语解释
1.1合同主体及定义
本合同双方主体如下：
甲方为劳务派遣需求方，乙方为劳务派遣提供方。
1.2劳务派遣服务
（1）岗位及职责：具体岗位及职责详见附件一；
（2）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行；
（3）人员数量：双方协商确定派遣员工数量。
1.3派遣员工
（1）年满18周岁，具备完全民事行为能力；
（2）符合甲方所要求的岗位技能、工作经验及其他条件；
（3）无犯罪记录，身心健康。
1.4接收单位
甲方作为接收单位，对乙方派遣员工进行工作安排和管理，并支付乙方劳务派遣服务费用。
1.5服务期限
本合同服务期限自双方签订之日起至附件二约定的期限届满之日止。若双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第二条服务内容与范围
2.1派遣员工职责
乙方派遣员工应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
2.2派遣员工岗位
乙方应根据甲方的要求，派遣相应岗位的员工，具体岗位及职责详见附件一。
2.3派遣员工工作时间
乙方派遣员工按照甲方规定的工作时间执行，如有特殊情况，双方可另行协商调整。
2.4派遣员工福利待遇
乙方派遣员工在甲方工作期间，享有与甲方员工同等的福利待遇，具体待遇详见附件三。
第三条合同期限与起始日期
3.1合同签订日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.2合同起始日期
本合同服务期限自双方签订之日起计算。
3.3合同续签
合同到期前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
第四条费用与支付
4.1服务费用
甲方应支付给乙方劳务派遣服务费用，具体金额、支付方式及支付时间详见附件四。
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
甲方应按照附件四约定的时间支付劳务派遣服务费用。
第五条派遣员工的管理与培训
5.1派遣员工管理
甲方应对乙方派遣员工进行工作安排、考核及管理，确保乙方派遣员工按照甲方的要求履行岗位职责。
5.2派遣员工培训
甲方应根据业务需要，对乙方派遣员工进行必要的业务培训和安全教育。
5.3劳动争议处理
双方应共同负责处理因派遣员工工作引起的劳动争议，具体处理方式详见附件五。
第六条保险与福利
6.1社会保险
乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，具体险种及缴费比例详见附件六。
6.2商业保险
6.3福利待遇
乙方派遣员工在甲方工作期间，享有与甲方员工同等的福利待遇，具体待遇详见附件三。
第八条违约责任与赔偿
8.1违约行为
双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
8.2违约责任
违约方应支付给对方违约金，违约金的具体数额详见附件七。
8.3赔偿金额
除违约金外，违约方还应赔偿对方因此造成的直接经济损失。
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更
合同变更应书面通知对方，并经双方协商一致。
9.2合同解除
合同解除应书面通知对方，并经双方协商一致。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同争议。
10.2调解解决
如协
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