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高级总监任职合同(2024年版)范例1.docxVIP

高级总监任职合同(2024年版)范例1.docx

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编号:__________

高级总监任职合同(2024年版)

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

高级总监任职合同(2024年版)

合同编号_________

一、合同主体

甲方:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:________________

乙方:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:________________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方是一家具有发展潜力的高级管理人才需求企业,乙方作为具备丰富高级管理经验的专业人士,双方为充分发挥乙方专业技能,提高甲方的经营管理水平,实现双方共同发展,经友好协商,特订立本合同。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,并结合双方实际情况,经双方充分协商一致,特订立本合同。

三、定义与解释

3.1专业术语

(1)高级总监:指在甲方担任具有决策权、领导权的公司高级管理职位,负责公司某一业务板块或职能部门的管理工作。

(2)任职期间:指乙方按照本合同约定,在甲方担任高级总监职务的时间段。

3.2关键词解释

(1)薪酬:指甲方根据本合同约定,支付给乙方的工资、奖金、福利等报酬。

(2)保密信息:指甲方在合同履行过程中,向乙方披露的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定,全面负责高级总监职务范围内的工作。

(2)甲方应按约定向乙方支付薪酬,并为乙方提供必要的工作条件。

(3)甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

(4)甲方应保证乙方在合同履行期间,享有法定的休假、社会保险等福利待遇。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方有权按照本合同约定,获得甲方支付的薪酬、奖金等报酬。

(2)乙方应按照甲方的要求,全面负责高级总监职务范围内的工作,并努力提高工作业绩。

(3)乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

(4)乙方在合同履行期间,应积极提升自身专业能力,为甲方的发展提供有益建议。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

5.2合同履行地点

乙方在甲方所在地履行本合同。

5.3合同履行方式

(1)乙方以全职工作方式履行本合同。

(2)双方应保持密切沟通,共同推进合同履行。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

(1)合同期满,双方未续签;

(2)双方协商一致,提前终止本合同;

(3)乙方违反本合同规定,甲方有权单方面终止合同;

(4)法律法规规定的其他终止条件。

6.3终止程序

(1)双方提前终止合同时,应书面通知对方;

(2)合同终止后,乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续。

6.4终止后果

(1)合同终止后,双方互不承担违约责任;

(2)合同终止后,乙方应继续遵守本合同关于保密义务的规定;

(3)合同终止后,甲方应按照约定支付乙方相应的薪酬及福利待遇。

七、费用与支付

7.1费用构成

乙方的费用包括基本工资、奖金、福利等,具体如下:

(1)基本工资:人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月;

(2)奖金:根据甲方业绩及乙方工作表现,按照甲方制定的奖金制度执行;

(3)福利:包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

7.2支付方式

(1)银行转账:甲方将乙方薪酬直接汇入乙方指定的银行账户;

(2)现金支付:在特殊情况下,经双方协商一致,甲方可以现金方式支付乙方薪酬。

7.3支付时间

甲方应在每月的____日(如遇节假日顺延至下一个工作日)前,将乙方上一个月的薪酬支付给乙方。

7.4支付条件

乙方按照本合同约定完成工作,甲方收到乙方提供的合法有效发票后,按约定支付乙方费用。

八、违约责任

8.1甲方违约

若甲方未按照本合同约定支付乙方费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金计算方法为:逾期付款金额×逾期天数×日利率。

8.2乙方违约

若乙方未按照本合同约定履行职责,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额由双方协商确定。

8.3赔偿金额和方式

(1)直接损失:双方因违约导致的直接经济损失,由违约方承担;

(2)间接损失:双方因违约导致的间接经济损失,包括但不限于商誉损失、预期利益损失等,由违约方承

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