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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高效执行力教育培训服务协议模板一
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（服务提供方）
1.2乙方（服务接受方）
1.3合同培训师
第二条培训服务内容
2.1培训主题
2.2培训目标
2.3培训时间
2.4培训地点
2.5培训方式
第三条培训师职责
3.1培训师职责概述
3.2培训师培训资料准备
3.3培训师培训教学质量保证
3.4培训师培训期间的服务保障
第四条甲方（服务提供方）的权利与义务
4.1甲方权利
4.2甲方义务
第五条乙方（服务接受方）的权利与义务
5.1乙方权利
5.2乙方义务
第六条培训费用及支付方式
6.1培训费用概述
6.2支付方式
6.3支付时间
第七条培训效果评估
7.1培训效果评估标准
7.2培训效果评估时间
7.3培训效果评估反馈
第八条保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
9.3培训师违约责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决地点
10.3争议解决时效
第十一条合同的生效、变更和终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同终止
第十二条其他约定
12.1双方的其他约定
12.2培训师的特殊约定
第十三条法律适用及争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
14.3培训师签字
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（服务提供方）：指X公司，具备合法的培训服务提供资格，根据本合同约定提供培训服务。
1.2乙方（服务接受方）：指X公司，根据本合同约定接受甲方的培训服务。
1.3合同培训师：指由甲方指派的，具备相关专业资格和丰富经验的培训师。
第二条培训服务内容
2.1培训主题：高效执行力培训。
2.2培训目标：通过培训，使乙方员工掌握高效执行力的方法和技巧，提高工作效果，实现业绩目标。
2.3培训时间：自培训开始之日起，共计X天。
2.4培训地点：甲方指定的培训场地。
2.5培训方式：采用面授课程、案例分析、情景模拟等多种形式进行培训。
第三条培训师职责
3.1培训师职责概述：培训师应按照培训计划，为乙方提供专业的培训服务，确保培训质量。
3.2培训师培训资料准备：培训师应根据培训主题和目标，准备充分的培训资料，包括教材、案例、测试题等。
3.3培训师培训教学质量保证：培训师应保证培训教学质量，达到预定的培训目标，确保乙方员工的权益。
3.4培训师培训期间的服务保障：培训师应随时解答乙方员工的疑问，提供必要的帮助和支持，确保培训效果。
第四条甲方（服务提供方）的权利与义务
4.1甲方权利：甲方有权按照本合同约定，要求乙方支付培训费用。
4.2甲方义务：甲方应按照本合同约定，提供合格的培训师，保证培训质量。
第五条乙方（服务接受方）的权利与义务
5.1乙方权利：乙方有权按照本合同约定，要求甲方提供合格的培训师，保证培训质量。
5.2乙方义务：乙方应按照本合同约定，按时支付培训费用。
第六条培训费用及支付方式
6.1培训费用概述：乙方应支付的培训费用为人民币万元整。
6.2支付方式：乙方可以通过银行转账的方式支付培训费用。
6.3支付时间：乙方应在合同签订之日起七个工作日内，支付全部培训费用。
第八条保密条款
8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。
8.2保密期限：自本合同签订之日起，至合同终止或履行完毕之日止。
8.3违约责任：任何一方违反本保密条款，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供合格培训师、培训质量不符合约定或者未按照约定时间完成培训的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本合同培训费用的20%。
9.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定支付培训费用的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同培训费用的10%。
9.3培训师违约责任：培训师未按照本合同约定提供培训服务、培训质量不符合约定或者未按照约定时间完成培训的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同培训费用的10%。
第十条争议解决
10.1争议解决方式：双方发生争议
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