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考勤制度公司实行打卡考勤制度，上下班均须打卡，员工实际到岗时间以打卡时间为准。注意事项：1、公司实行大小周（大周为周六周日双休、小周为周日单休）。上班时间为：上午8：30——12：00，下午13：00——17：30。12月份第一周为大周（双休），第二周为小周（单休），并以此类推。2、每天打4次卡：上午8：30上班、中午12:00下班、下午1:00上班、下午17：30下班。3、打卡需在上下班半小时内完成（根据个人工作安排，晚上下班打卡可推迟至19∶00），否则视为无效打卡。4、出差、调休、外出、请假者必须提前填写申请表（无特殊情况不提前填写申请表者，事后一律不准补卡）。有遇特殊情况漏打卡者请在3天内自行补卡，超过3天的不予办理，否则按旷工处理。打卡需在上下班半个小时内完成会议管理制度适用范围本规定适用于公司各职能部门（含部门/中心会议，跨部门/中心会议）会议筹备1、会议组织者应提前在OA系统上填写《会议室使用申请表》，以便行政部事先做好会议室安排及相关协调。2、会场布置由行政部、信息部协助会议组织部门于会前半小时完成。行政部负责会议室使用协调、会议室整理；信息部协助调试会议室音响、话筒、投影仪等电子设备。会议管理制度会议纪律1、会议考勤不允许迟到，如遇特殊原因不能准时参加会议者，需会前告知组织者；未经会议主持人允许，不得提前退场。2、会议期间，通信工具关闭或调整至震动状态。需离开的，征得同意后方可离席。3、会议内容，注意保密。4、会后，行政后勤做好会场的清洁。会议记录管理1、部门例会记录：部门安排专人记录。2、中心例会记录：中心安排专人记录。3、高管例会记录：行政部协助安排专人记录、整理、上报、存档。4、所有会议记录需严格保密，不得随意外传。*，。、、“

-+-*4入职培训人力资源部大纲一、认识领导二、公司介绍1、公司概况2、品牌介绍3、产品介绍4、营销策略及网络5、终端形象6、生产、研发、质量三、管理制度1、招聘流程2、入职流程3、转正流程4、考勤制度5、培训制度6、行政管理制度公司概况晋江总部厦门观音山国际营运中心北京设计中心有限公司是一家致力于运动鞋服及配饰研发、生产、行销为一体的综合性体育用品企业。经过二十多年的不断发展壮大，公司已建立起完备的品质管理、科学的品牌营销、成熟的销售网络、高效的售后服务体系，致力于为中国消费者提供动感、有型的运动生活装备。公司创始于1983年，总部地处“中国鞋都”福建晋江；2010年7月，随着企业发展规模的进一步壮大，公司营运中心全面搬迁厦门；2010年9月，设计中心落户北京，迎接新一轮的高速增长。用人原则A人才是企业的资本，人才是宝贵的财富，德尔惠的大门对所有有志于鞋服事业者敞开。B公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。C公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。D公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。E公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人……企业荣誉榜2010年上榜中国体育品牌商业价值百强，品牌价值51.3亿荣膺中国运动鞋十大畅销品牌连续七年被被评为中国最具价值品牌500强2009年获评中国扶贫基金会“2008年度公益爱心企业奖”2007年被国家民宗委指定为民族产品定点企业2005年被评为中国名牌产品、中国驰名商标加盟中国质量检验联盟2004年工商行政管理局XXX红盾维权站设立2003年被评为中国免检产品、福建省名牌产品中国北京汽车拉力赛唯一指定运动装备2002年被商业联合会统计授予同类产品综合市场占有率前十名获得ISO9001-2000质量体系双认证被XX市政府评为市级重点企业2001年被评为中国最畅销的十大运动鞋品牌之一2000年被评为XX省著名商标长沙体育用品博览会企业金奖和展示金奖首届全国体育大会唯一指定运动鞋1999年中国消费者基金会推荐产品《中国质量万里行》质量大家行活动定点单位被评为“重合同守信用”单位97-98年1996年被评为中国王牌产品1995年荣获中国休闲产品及技术展览会金奖被评为亿万民众最喜爱的产品鞋类金奖品牌愿景中国“运动生活”代表性品牌品牌定位受到运动的启发含有运动的元素具备运动的灵感兼备运动的功能表达运动的精神代表潮流的趋势体现街头的自由运动生活引领者“XX”源自英文词根XX和XX。“鹿”，鹿具有清秀、高贵、人见人爱、与生俱来的优雅气质，鹿的奔跑极快，持久力强.XX暗含“路、过程、方式”之意，体现年轻人突破规