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人力资源经理工作总结15篇.pdfVIP

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士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

人力资源经理工作总结15篇

人力资源经理工作总结1

自X年XX月XX日至今,不觉中X个月的时间已经过去

了。通过这段时间对公司情况的逐步熟悉,领导、同事的关心

帮助以及自己的努力,现在已基本上融入到公司的氛围中,同

时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。

我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作内容是

负责办公室日常文件资料的收集和整体;协助办公室主任日常

工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下:

1、理顺工作思路,合理安排各项工作的先后顺序。

办公室是经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、

沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝

着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂:起草文书、

监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、

维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排

的协助事项。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,对当天工作要

有一个整体性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、准

确、适度避免疏漏和差错。

2、认真完成各项工作,各种数据要多核查、多盘点避免

疏漏和差错。

业务职员主要负责草拟各种请示,整理公司的各项销售数

据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数

据的准确性与重要性都对公司的工作会产生一定的影响。所以

针对各项工作一定要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏

和差错。

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

3、分清职责,加强协调,保证沟通

业务人员和公司各个部门有交集,是公司的枢纽。所以在工作

中一定要明确责任,避免多头管理,影响其他部门的正常工

作。业务人员要加强与其他部门的沟通,密切配合,相互支

持,确保整体工作不出差错。监督和协调公司经理和市场管理

部安排的工作。传达领导指示,反馈各种信息,达到快速有效

的效果。确保上下订单顺畅。

4、加强自身学习,提高业务水平

由于办公室的工作种类多样,自己在公司的工作时间较

短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉

以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事

学习,经过不断学习、不断积累,已具备了业务职员的工作经

验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织

管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力

等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运

行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积

极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专

业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

在这几个月的工作中,有很多收获,同时也从出现的种.

种问题中发现了自己的不足之处。在今后的工作中,我将以

踏实的工作态度,对过去的错误加以改正并从中吸取经验教

训。认真工作,严格要求自己。

下半年工作计划主要为以下几个方面:

1.做好领导服务:及时完成公司领导安排的工作。做领导的帮

手和助手。

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

2、做好各种数据汇总:加强与各业务人员的沟通,系统

的、快速的汇总各种数据,保证各种数据及时准确的传递到

位。

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