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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白

社工新入职培训计划

导言

社工是指那些从事社会服务工作的专业人士,他们通过专业的技能和知识,为需要帮助的

人群提供支持和帮助。社工的工作领域非常广泛,包括儿童福利、老年人福利、残障人士

服务、精神健康支持等多个领域。因此,一个优秀的社工需要具备丰富的专业知识和技能,

同时还需要具备较高的责任感和职业道德。

本培训计划的目的是为新入职的社工提供全面的培训,使他们能够对社工工作有一个全面

的了解,掌握必要的专业知识和技能,在实践中不断提升自我,成为一名优秀的社工。

一、培训目标

1.了解社工职责和工作范围,建立正确的职业观念和价值观;

2.掌握基本的社工专业知识和技能,能够有效地应对社工实践中的各种挑战;

3.了解社会工作的伦理规范,遵循相关法律法规,保障服务对象的权益;

4.培养团队合作意识和服务意识,能够与其他职业人员协作,为社会工作做出贡献。

二、培训内容

1.社工职业概述

(1)社工的定义、职责和工作内容;

(2)社工的工作范围和工作对象;

(3)社工的职业前景和发展趋势。

2.社工专业知识

(1)儿童福利、老年人福利、残障人士服务、精神健康支持等领域的专业知识;

(2)社工的服务流程和操作规范;

(3)社工的服务策略和方法。

3.社会工作伦理

(1)社会工作伦理的基本原则和核心价值观;

(2)社会工作中可能遇到的伦理问题和挑战的解决方法;

(3)伦理规范对社工的要求和影响。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白

4.法律法规和政策

(1)相关法律法规的基本内容和适用范围;

(2)社会政策对社工工作的要求和影响;

(3)社工在实践中遵守法律法规和政策的方法和技巧。

5.团队合作和沟通技巧

(1)团队合作的重要性和基本原则;

(2)有效沟通和协作的技巧和方法;

(3)解决团队工作中可能出现的问题和矛盾。

6.实践教学

(1)实地走访和服务对象交流;

(2)模拟案例分析和解决问题。

三、培训方法

1.理论讲授

通过专业讲师的讲解,介绍社工的概念、职责和工作范围,传授专业知识和技能。

2.案例分析

通过实际案例的分享和讨论,帮助学员理解社工工作中可能出现的问题和挑战,培养分析

和解决问题的能力。

3.实地实践

安排学员实地走访服务对象,与服务对象进行交流和互动,锻炼学员的实践能力和专业素

养。

4.小组讨论

组织学员进行小组讨论和分组合作,培养团队合作意识和沟通技巧。

5.导师指导

安排专业社工导师对学员进行个别辅导和指导,帮助学员解决实践中的问题和困惑。

四、培训流程

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白

1.入职前培训

(1)公司介绍和职业概述;

(2)社工工作范围和工作对象介绍;

(3)伦理规范和法律法规的学习。

2.入职后培训

(1)社工专业知识和技能的学习和训练;

(2)团队合作和沟通技巧的培养;

(3)实践教学和案例分析。

3.实习和考核

(1)安排学员进行实地实习和服务对象交流;

(2)对学员的实习情况进行考核和评估;

(3)为表现优秀的学员提供优先录用机会。

五、培训评估

1.培训

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