企业经营者的地位(经典).pptVIP

（一）我国国有企业的领导体制是：充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。国企的领导体制企业党组织—政治核心地位厂长（经理）负责制职工代表大会--基础地位--中心地位厂长经理权利拥有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权。并受法律保护。领导其他行政负责人。责任对企业的生产经营管理工作负总责，对企业的物质文明和精神文明建设负全部责任。地位是企业的法定代表人，生产经营活动的中心这是我国国有企业实行的厂长（经理）负责制，其最明显的特征是明确了厂长（经理）作为企业法定代表人行使职权的地位和应负的责任，突出厂长（经理）在企业生产和行政指挥中的作用1、厂长(经理)在企业生产经营中处于中心地位(1)原因：社会化大生产的要求①我国国有企业实行厂长(经理)负责制②厂长(经理)是企业的法定代表人,即法人代表---以厂长(经理)为首的生产经营管理系统①依法行使职权注意:②受法律保护表现:统一指挥,全面负责企业的生产和经营管理工作,对企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任;有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权;企业的其他负责人在其领导下进行工作,并对厂长(经理)负责.(2)厂长（经理）负责制最明显的特征:明确了厂长（经理）作为企业法人代表行使职权的地位和应负的责任，突出了厂长（经理）在行政指挥中的作用；厂长（经理）负责制必须建立在企业民主管理的基础上2、企业职工代表大会在企业管理中处于基础地位--企业民主管理的基本形式具体表现在:厂长（经理）在企业中的行政指挥作用必须建立在民主管理的基础上是企业民主管理的基本形式,是职工以主人翁身份参与企业民主管理的机构;只有依靠工人阶级,发挥工会组织和职工代表大会的作用,才能调动职工的积极性和主动性.总之,企业要发挥厂长(经理)的作用,就必须全心全意依靠工人阶级,切实保障工人阶级的主人翁地位.厂长必须依靠职工群众履行法律规定的企业各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法做出的决定。厂长(经理)负责制与企业职工代表大会的关系：3、企业党组织在企业中处于政治核心地位表现:政治上保证党对企业的领导,使党和国家的方针政策得到切实贯彻,使企业沿着社会主义方向发展;积极支持厂长(经理)依法充分行使职权;发动和带领职工群众开展民主管理活动,保证广大职工的主人翁地位真正得到尊重和实现;领导企业的思想政治工作和群众工作,推动企业两个文明建设健康协调发展.作为企业的经营者，必须正确处理以下关系：企业与国家的关系---局部利益和整体利益的关系局部利益：增强企业自身活力，促进国有经济发展整体利益：国家利益放在第一位，维护公有制主体地位，发挥社会主义制度的优越性。关系：整体利益由局部利益组成，局部利益从属于整体利益，二者发生矛盾时，企业利益要服从于国家利益。2、企业与职工的关系---眼前利益和长远利益的关系利润分为两部分：一是自我积累：使企业发展。若全部用于此，挫伤职工积极性。二是职工消费：若全部花光，福利太多，企业不能长足发展，最终影响职工消费。关系：企业的发展离不开职工，职工生活水平的提高也离不开企业的发展所以二者发生冲突时，企业利益放在首位。处于企业中心地位的企业经营者，只有正确处理好国家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级，才能使国有企业的改革和发展取得更大的成功。