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环保局办公室工作经验材料

环保局办公室工作经验材料

建设与管理并举服务与责任并重

全面引深五个主题创建活动

办公室是一个综合性科室，工作涉及面广，日常事务琐碎，是处理局机关基础管理工作和协调各股室及局领导工作的综合办事机构。自开展“五个实践”活动以来，我局办公室紧紧围绕全局中心工作，认真实践科学发展观，着力提升办公室工作效率和人员素质，目前已形成了周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率的工作格局，尤其在“五个主题“活动开展以来，办公室已将其作为当前工作的指导方针。按照这一方针，我局办公室在强化内部管理，提高服务务水平方面做了大量工作。

一、加强部门内部管理建立健全各项制度

俗话说：“无规矩不成方圆”，办公室作为局机关一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，我局办公室以完善制度为着眼点，在考勤、车辆、事务等方面制定了《岗位责任制》、《考勤制度》、《信息工作制度》、《车辆管理制度》等8项工作制度和20项岗位责任制,明确了办公室成员的职责和政务,增强了工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。这些制度不仅有约束，而且能激励,在调动工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了鼓励全局人员报送信息和提高信息报送质量，我局出台了信息奖惩办法，给每个股室和人员按月份制定了信息采用任务，未完成任务的年终不能够评模评优，超额完成任务的给予奖励。开源节流也是我局多年以来的一惯做法,为减少车辆开支,局机关对车辆和司机也制定了严格的管理制度，没有办公室批条决不能够私自出车和私自改变行程路线，工作以外、休息日或节假日，车辆都要按规定停放到指定地点，不能私自出行,这样节约了开支，又保证了行车安全；在办公用品的购置和发放上，尽量满足局机关的正常办公需要和各股室工作的正常运转，大力提倡勤俭节约。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、

工作人员自学，并做学习笔记，特别是文书人员，要求挤出时间多读书、多看报，读好书，多了解环保动态，更新知识，提高写作能力和办事能力。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。第三，在工作上要求务实，事无巨细，提倡树立老黄牛的实干精神，甘当螺丝钉，甘当小学生，甘当无名英雄。通过坚持不懈的努力，我局办公室在机关和社会当中树立起了良好的形象，为促进局机关政令畅通打下了扎实的基础，多年被市局评为百分制考核先进股室，左权县信息工作先进集体，受到了领导和群众的一致好评。