2024年度企业高管任职免责协议书通用范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度企业高管任职免责协议书通用范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议目的与原则

3.免责范围

3.1甲方责任

3.2乙方责任

3.3第三方责任

4.责任认定与追究

4.1责任认定

4.2责任追究

4.3责任免除

5.免责条件与标准

5.1免责条件

5.2免责标准

5.3免责程序

6.免责期限

7.免责金额

7.1免责金额计算

7.2免责金额支付

8.免责协议的变更与解除

8.1协议变更

8.2协议解除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

（1）甲方全称：____________________

（2）甲方法定代表人：_______________

（3）甲方住所：_____________________

（4）甲方联系电话：_________________

（5）甲方电子邮箱：_________________

1.2协议乙方基本信息

（1）乙方全称：____________________

（2）乙方法定代表人：_______________

（3）乙方住所：_____________________

（4）乙方联系电话：_________________

（5）乙方电子邮箱：_________________

2.协议目的与原则

本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内的任职免责事项，确保双方在履行职责过程中权益得到保障，遵循公平、公正、合法的原则。

3.免责范围

3.1甲方责任

（1）因乙方在任职期间因不可抗力因素导致的公司经营损失；

（2）因乙方在任职期间因履行职务行为而引起的法律诉讼，但乙方需承担相应法律责任；

（3）因乙方在任职期间因履行职务行为而引起的公司对外债务。

3.2乙方责任

（1）因乙方在任职期间因故意或重大过失导致的公司经营损失；

（2）因乙方在任职期间因违反法律法规、公司规章制度导致的公司损失；

（3）因乙方在任职期间因泄露公司商业秘密导致的公司损失。

3.3第三方责任

（1）因第三方原因导致的公司损失，但乙方需承担相应赔偿责任；

（2）因第三方原因导致的公司诉讼，但乙方需承担相应法律责任。

4.责任认定与追究

4.1责任认定

责任认定由甲方根据实际情况，参照国家法律法规、公司规章制度及本协议约定进行。

4.2责任追究

（1）甲方发现乙方存在免责范围内责任时，应及时通知乙方；

（2）乙方在收到甲方通知后，应在规定时间内提交书面解释及证明材料；

（3）甲方根据乙方提交的材料及实际情况，确定是否免除乙方责任。

5.免责条件与标准

5.1免责条件

（1）乙方在任职期间，严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议约定；

（2）乙方在任职期间，未因故意或重大过失导致公司损失；

（3）乙方在任职期间，未泄露公司商业秘密。

5.2免责标准

（1）免责金额按照实际损失的一定比例计算；

（2）免责金额最高不超过乙方年度薪酬总额的10%。

5.3免责程序

（1）甲方在认定乙方符合免责条件后，应及时通知乙方；

（2）乙方在收到甲方通知后，应在规定时间内签署免责确认书；

（3）免责确认书签署后，甲方应将免责金额支付给乙方。

6.免责期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期至2024年12月31日止。

7.免责金额

7.1免责金额计算

（1）根据乙方年度薪酬总额及本协议约定的免责标准，计算免责金额；

（2）免责金额为乙方年度薪酬总额的10%。

7.2免责金额支付

（1）甲方应在每年12月31日前，将免责金额支付给乙方；

（2）免责金额支付方式为银行转账。

8.免责协议的变更与解除

8.1协议变更

（1）协议任何一方如需变更本协议内容，应提前30日书面通知对方；

（2）双方同意变更的，应签署书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

8.2协议解除

（1）本协议在有效期内，任何一方均不得擅自解除；

（2）如因甲方原因导致乙方无法正常履行职务，甲方应提前30日书面通知乙方，并协商解除协议；

（3）如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除协议；

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