毕业生三方协议电子格式版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

毕业生三方协议电子格式版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1毕业生

1.2甲方（接收单位）

1.3乙方（毕业生所在学校）

1.4丙方（毕业生）

2.协议目的和内容

2.1目的

2.2内容

3.就业岗位及待遇

3.1岗位

3.2待遇

4.毕业生权利和义务

4.1毕业生权利

4.2毕业生义务

5.甲方权利和义务

5.1甲方权利

5.2甲方义务

6.乙方权利和义务

6.1乙方权利

6.2乙方义务

7.丙方权利和义务

7.1丙方权利

7.2丙方义务

8.协议的生效、变更和解除

8.1生效条件

8.2变更

8.3解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议类型

10.2解决方式

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.附则

12.1合同的签订、生效和终止

12.2合同的保管

12.3合同的修订

13.其他约定

13.1甲方与乙方之间的其他约定

13.2甲方与丙方之间的其他约定

13.3乙方与丙方之间的其他约定

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1毕业生

指按照我国教育法律法规，完成高等教育学业，取得毕业证书和学位证书的学生。

1.2甲方（接收单位）

指与毕业生签订就业协议，约定毕业生到甲方工作的单位。

1.3乙方（毕业生所在学校）

指毕业生的母校，负责毕业生档案的传递、推荐等工作。

1.4丙方（毕业生）

指同意本协议，并与甲方签订就业协议的毕业生。

第二条协议目的和内容

2.1目的

本协议旨在明确毕业生、甲方和乙方之间的权利义务关系，保障各方的合法权益，确保毕业生顺利就业。

2.2内容

本协议包括毕业生就业岗位、待遇、权利义务、违约责任等方面的内容。

第三条就业岗位及待遇

3.1岗位

毕业生就业岗位由甲方根据实际需要和毕业生专业背景、能力等因素确定。

3.2待遇

毕业生在甲方工作期间，享有国家规定的社会保障待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还应提供毕业生工资、奖金、福利等待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第四条毕业生权利和义务

4.1毕业生权利

（1）获得甲方的就业岗位；

（2）获得甲方提供的待遇；

（3）在甲方工作期间，依法参加各类社会保障；

（4）其他法定权利。

4.2毕业生义务

（1）按照甲方的要求，参加工作岗位；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）完成甲方安排的工作任务；

（4）其他法定义务。

第五条甲方权利和义务

5.1甲方权利

（1）根据实际需要和毕业生专业背景、能力等因素，确定毕业生就业岗位；

（2）依法制定毕业生待遇；

（3）对毕业生进行考核、评价；

（4）其他法定权利。

5.2甲方义务

（1）按照约定，提供毕业生就业岗位；

（2）按时足额支付毕业生工资、奖金、福利；

（3）为毕业生参加各类社会保障；

（5）其他法定义务。

第六条乙方权利和义务

6.1乙方权利

（1）对毕业生进行推荐；

（2）对毕业生档案进行管理；

（3）其他法定权利。

6.2乙方义务

（1）按照甲方要求，及时提供毕业生相关资料；

（2）协助甲方对毕业生进行考核、评价；

（3）其他法定义务。

第七条丙方权利和义务

7.1丙方权利

（1）了解本协议的内容；

（2）要求甲方和乙方履行协议；

（3）其他法定权利。

7.2丙方义务

（1）按照甲方要求，参加工作岗位；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）完成甲方安排的工作任务；

（4）其他法定义务。

第八条协议的生效、变更和解除

8.1生效条件

本协议自毕业生、甲方和乙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2变更

本协议的变更应由各方协商一致，并书面签署。变更内容应符合国家法律法规的规定。

8.3解除

本协议解除的条件如下：

（1）毕业生提前解除协议，需向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定；

（2）甲方因客观原因解除协议，应提前通知毕业生，并支付相应的经济补偿；

（3）乙方因客观原因解除协议，应提前通知毕业生，并协助毕业生重新就业；

（4）其他法定解除条件。

第九条违约责任

9.1违约情形

违约情形包括但不限于：

（1）毕业生未按约定到甲方工作；

（2）甲方未按约定提供岗位或待遇；

（3）乙方未按约定提供推荐或管理服务；

（4）其