2024年工会六月份工作小结范文5篇.docx

2024年工会六月份工作小结范文5篇

篇1

六月份，工会在医院党委的领导下，在上级工会的指导下，主要开展了以下工作：

一、积极参与医院管理，为医院发展献计献策

1.参与医院质量控制：工会成员积极参与医院的质量控制工作，协助医院建立和完善质量控制体系，提高医疗服务质量。

2.提出合理化建议：针对医院管理中存在的问题，工会成员通过调研和分析，提出了一系列合理化建议，为医院的管理决策提供了参考。

3.组织职工座谈会：工会定期组织职工座谈会，让职工对医院的管理和医疗服务提出意见和建议，为医院的改进提供了依据。

二、关心职工生活，为职工排忧解难

1.开展夏季送清凉活动：工会为职工准备了清凉饮料和防暑药品，确保职工在高温天气下的身体健康。

2.职工健康体检：工会组织了全体职工进行健康体检，让职工及时了解自己的健康状况，预防潜在的健康风险。

3.开展文艺活动：工会组织了多场文艺活动，如歌唱比赛、舞蹈表演等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力。

三、加强工会自身建设，提高工会工作水平

1.完善工会制度：工会根据工作需要，不断完善各项规章制度，确保工会工作的规范化和制度化。

2.加强学习培训：工会组织成员参加学习培训，提高工会成员的业务水平和综合素质。

3.做好工会宣传工作：工会利用医院内部的宣传栏、微信公众平台等渠道，宣传工会的宗旨、任务和工作成果，增强职工对工会的认识和了解。

四、积极开展文体活动，增强职工凝聚力

1.组织运动会：工会组织了医院职工运动会，包括接力赛、拔河比赛等项目，增强了职工的团队合作精神和凝聚力。

2.举办文艺晚会：工会举办了医院职工文艺晚会，展示了职工的多才多艺和积极向上的精神风貌。

3.开展户外活动：工会组织了多次户外活动，如徒步、登山等，让职工在轻松愉快的氛围中增进友谊和合作。

五、协助医院开展社会公益活动，贡献社会

1.参与义诊活动：工会组织成员参与医院的义诊活动，为社区居民提供免费的医疗咨询和诊疗服务。

2.捐赠活动：工会号召职工积极参与捐赠活动，为医院的公益事业贡献力量。

3.健康宣教：工会协助医院开展健康宣教活动，向广大群众普及健康知识，提高群众的健健康意识。

六月份，工会在医院各个方面都做出了积极的努力和贡献，但也存在一些不足和需要改进的地方。我们将继续努力，为医院的持续发展和职工的福利事业做出更大的贡献。

篇2

六月份，工会在院党委的领导下，紧紧围绕学院的中心工作，团结广大教职工，全力开展各项活动，较好地完成了工作任务。现将六月份的工作小结如下：

一、开展“红五月”系列活动，丰富教职工业余生活

五月份，工会开展了以“欢庆五一，构建和谐校园”为主题的“红五月”系列活动，包括“魅力校园”文艺晚会、“我为祖国献石油”征文比赛、“强身健体，幸福生活”教职工业余篮球赛和“舞动青春”教职工业余舞蹈班等活动。这些活动得到了广大教职工的积极响应和热情参与，不仅丰富了大家的业余生活，还增强了学院的凝聚力和向心力。

二、开展“我为学院发展献计策”活动，促进学院发展

六月份，工会继续开展“我为学院发展献计策”活动，鼓励广大教职工为学院的发展出谋划策。通过征集意见和建议，工会整理出了一系列有关教学、科研、管理等方面的建议，并提交给了学院领导。这些建议为学院的发展提供了有益的参考和帮助，得到了领导的高度评价。

三、开展“送温暖”活动，关心教职工生活

六月份，工会继续开展“送温暖”活动，关心教职工的生活。通过走访和慰问困难教职工家庭、为患病教职工捐款、组织教职工进行健康体检等方式，工会为教职工提供了全方位的关怀和支持，让大家感受到了温暖和关爱。

四、存在的问题和不足

在六月份的工作中，工会也存在一些问题和不足。一方面，由于工作安排不当，导致某些活动的时间安排不够合理，影响了参与效果。另一方面，由于经费有限，导致某些活动的规模和影响力不够大，需要进一步加强宣传和组织工作。此外，还需要进一步提高工会干部的素质和能力，以更好地为教职工服务。

五、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，工会将在下一步工作中加强改进和完善。具体来说：一是要合理安排活动时间，确保参与效果；二是要加强宣传和组织工作，扩大活动规模和影响力；三是要加强干部培训和学习，提高干部素质和能力。同时，工会还将继续开展“我为学院发展献计策”活动和“送温暖”活动，为学院的发展和教职工的生活提供更好的支持和保障。

总之，六月份工会在各个方面都取得了一定的成绩和进步。在今后的工作中，工会将继续发扬优良传统和创新精神为学院的发展和教职工的生活贡献更多的力量！