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管理培训生定岗
演讲人：日期：
CONTENTS
目录
•定岗背景与目的
•岗位职责与任职要求
•选拔流程与方法
•培训内容与计划安排
•考核评价机制建立
•定岗后职业发展规划
01
定岗背景与目的
企业发展现状与人才需求
01企业战略转型
随着市场变化和竞争加剧，企业战略转型需要更
多具备管理潜力和专业素养的人才。
02人才储备不足
现有管理团队年龄结构偏大
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