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?合同编号：

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖公章）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

联系人：（填写甲方联系人）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

1.2乙方试用期限为个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任职位，主要职责为。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为元/月（税前），试用期工资为元/月（税前）。

3.2乙方工资的支付方式为每月__日之前，以现金、转账等方式支付。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，如需加班，按照我国《劳动法》有关规定支付加班费。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如因特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照我国《劳动法》的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前__天通知对方。

8.2乙方如有《劳动法》第三十九条规定的违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同。

8.3合同期满，双方未续签，则劳动合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（盖公章）

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权解除合同。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如发现虚假信息，应及时沟通协商，确有必要的，可依法采取解除合同等措施。

2.合同期内，乙方应妥善保管甲方的商业机密和资料，不得泄露给第三方。

解决办法：乙方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任。如发生泄露事件，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

解决办法：双方应了解并遵守国家法律法规，如有疑问，可咨询专业法律人士。如发现违法活动，应及时停止，并依法承担相应责任。

4.合同期内，甲方应按时支付乙方工资，乙方应按时完成工作任务。

解决办法：双方应明确约定工资支付时间和方式，如发生工资支付延迟，乙方有权要求甲方支付。如乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方及时改正。

5.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，如有未结薪资，乙方应予以支付。

解决办法：双方应明确约定合同解除或终止后的手续办理和薪资支付事宜。如发生纠纷，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，负责提供就业机会、支付工资和缴纳社会保险等。

3.乙方：指劳动者，享有劳动权益、完成工作任务和遵守用人单位规章制度等。

4.试用期限：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的试用期，用于考察劳动者是否符合岗位需求。

5.保密义务：指劳动者在合同期内及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密责任。

6.劳动报酬：指劳动者为履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等报酬。

7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作时间