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二零二四版教师临时聘用及教学质量保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及期限

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

3.工作内容及要求

3.1工作内容

3.2工作要求

4.教学质量保障措施

4.1教学计划与进度

4.2教学质量监控

4.3教学质量评估

5.工资及福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3处理方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3其他约定

13.合同附件

13.1附件一：教学计划

13.2附件二：教学质量评估标准

13.3附件三：工资支付明细表

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人信息

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方法定代表人：_______

甲方地址：_______

甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方地址：_______

乙方联系电话：_______

2.聘用岗位及期限

2.1聘用岗位

乙方被聘用担任甲方_______岗位的教师。

2.2聘用期限

本次聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.工作内容及要求

3.1工作内容

乙方应按照甲方要求，承担所聘岗位的教学工作，包括但不限于：

（1）按照教学大纲和课程安排进行教学；

（2）组织、辅导学生进行课外活动；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

3.2工作要求

（1）遵守国家法律法规及教育行政部门的规定；

（2）具备相应的教师资格和教学能力；

4.教学质量保障措施

4.1教学计划与进度

乙方应按照甲方提供的教学计划和进度安排进行教学，确保教学质量。

4.2教学质量监控

甲方将设立教学质量监控小组，对乙方教学质量进行定期检查和评估。

4.3教学质量评估

教学质量评估将采用学生评价、同行评议、教学质量监控小组评估等方式进行。

5.工资及福利待遇

5.1工资构成

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

5.2工资支付方式

乙方工资每月_______日前支付，具体支付方式为银行转账。

5.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，具体参照国家及地方相关规定执行。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方每周工作_______小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需要和乙方实际情况确定。

6.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据教学计划和乙方实际情况确定。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关规定执行。

8.违约责任及处理

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行教学工作；

（2）乙方违反国家法律法规及教育行政部门的规定；

（3）乙方泄露甲方商业秘密或学生隐私；

（4）乙方因个人原因未能履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任

（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；

（2）承担相应的法律责任；

（3）合同解除后，乙方应按照合同约定支付解除合同的经济补偿。

8.3处理方式

违约责任的处理方式包括但不限于：

（1）协商解决；

（2）仲裁；

（3）诉讼。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和学生隐私，包括但不限于：

（1）甲方的经营状况、财务数据、发展规划等；

（2）甲方的教学方法、教材内容等；

（3）学生的个人信息、学习情况等。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年内。

9.3违约责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

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