原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版建筑工地综合工种劳动合同规范范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立主体
1.2合同订立时间
1.3合同生效条件
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.工作内容与地点
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.工作条件与福利
5.1工作条件
5.2安全生产
5.3福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.带薪休假
7.1带薪年休假
7.2事假
7.3病假
7.4婚假
7.5产假
8.离职与终止合同
8.1离职条件
8.2离职手续
8.3终止合同条件
8.4终止合同手续
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
9.2员工违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1保密条款
11.2不可抗力条款
11.3通知方式
11.4合同附件
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.合同解除后的经济补偿
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立主体
1.1.1用人单位名称：________
1.1.2员工姓名：________
1.2合同订立时间：____年____月____日
1.3合同生效条件
1.3.1双方签字盖章
1.3.2合同内容符合法律法规
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.1.1用人单位名称：________
2.1.2法定代表人：________
2.1.3注册地址：________
2.1.4营业执照号码：________
2.2员工基本信息
2.2.1姓名：________
2.2.2性别：________
2.2.3出生日期：____年____月____日
2.2.4身份证号码：________
3.工作内容与地点
3.1工作内容
3.1.1工种：________
3.1.2工作岗位：________
3.1.3工作任务：________
3.2工作地点：________
3.3工作时间
3.3.1工作班次：________
3.3.2工作时间：________
4.工资待遇
4.1基本工资
4.1.1基本工资数额：________元/月
4.1.2基本工资支付周期：________
4.2奖金及补贴
4.2.1奖金种类：________
4.2.2奖金数额：________元/月
4.2.3补贴种类：________
4.2.4补贴数额：________元/月
4.3工资支付方式
4.3.1支付时间：________
4.3.2支付方式：________
4.4工资调整
4.4.1调整条件：________
4.4.2调整程序：________
5.工作条件与福利
5.1工作条件
5.1.1工作环境：________
5.1.2安全防护措施：________
5.2安全生产
5.2.1安全培训：________
5.2.2安全责任：________
5.3福利待遇
5.3.1休息日：________
5.3.2节假日：________
5.3.3其他福利：________
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.1.1社会保险种类：________
6.1.2社会保险缴纳比例：________
6.2住房公积金
6.2.1住房公积金缴纳比例：________
6.2.2住房公积金提取条件：________
7.带薪休假
7.1带薪年休假
7.1.1年休假天数：________
7.1.2年休假申请程序：________
7.2事假
7.2.1事假申请程序：________
7.2.2事假天数：________
7.3病假
7.3.1病假申请程序：________
7.3.2病假天数：________
7.4婚假
7.4.1婚假申请程序：________
7.4.2婚假天数：________
7.5产假
7.5.1产假申请程序：________
7.5.2产假天数：________
8.离职与终止合同
8.1离职条件
8.1.1员工主动离职
8.1.1.1提前通知期：提前____天书面通知用人单位
8.1.1.2离职原因：________
8.1.2用人单位单方解除合同
8.1.2.1违反合同约定
8.1.2.2
文档评论（0）