- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高级经理专属劳动协议样本版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(高级经理)
1.3合同有效期内,甲方不得以任何理由降低乙方薪酬待遇。
2.合同期限
2.1合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
3.工作内容
3.1乙方担任甲方高级经理,负责管理、协调和指导甲方的业务运营。
3.2乙方应严格执行甲方的管理制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密。
4.薪酬待遇
4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。
4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.3乙方的绩效奖金根据年度绩效考核结果发放。
4.4乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日、五险一金等福利。
5.工作时间
5.1乙方每周工作时间为五天,每天工作时间为八小时。
5.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
6.保密协议
6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
7.合同解除和终止
7.1在合同期内,甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
7.3合同期满,双方未续签,合同自然终止。
8.违约责任
8.1双方违反合同条款的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金。
9.争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同的变更和解除
10.1合同的变更或解除应书面签署,并由双方签字盖章。
10.2合同的变更或解除不得违反国家法律法规和双方合法权益。
11.其他条款
11.1双方在合同期内应遵守国家法律法规,履行社会责任。
11.2双方应尊重彼此的合法权益,维护和谐劳动关系。
12.合同的生效、修改和废止
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2本合同的修改和废止,应经双方协商一致,并以书面形式签署。
13.合同的签订地
本合同签订地为中华人民共和国____省(自治区、直辖市)____市(地、州)____县(市、区)。
14.双方签字盖章
14.1甲方(用人单位):____________________
14.2乙方(高级经理):____________________
14.3签订日期:____年__月__日
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.3合同有效期内,甲方不得以任何理由降低乙方薪酬待遇。
2.合同期限
2.1合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
3.工作内容
3.1乙方担任甲方高级经理,负责管理、协调和指导甲方的业务运营。
3.2乙方应严格执行甲方的管理制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密。
3.3乙方的工作地点为甲方所在地,必要时应根据甲方需要到其他地点出差。
3.4乙方的工作时间应符合甲方的正常工作时间安排,如需加班,应按照甲方的加班政策执行。
4.薪酬待遇
4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。
4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.3乙方的绩效奖金根据年度绩效考核结果发放。
4.4乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日、五险一金等福利。
4.5乙方在职期间,甲方应按月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.6乙方在职期间,甲方应按年度为乙方提供健康体检。
5.工作时间
5.1乙方每周工作时间为五天,每天工作时间为八小时。
5.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
5.3乙方因特殊情况需要请假时,应提前向甲方申请,并按照甲方的请假规定执行。
6.保密协议
6.1
乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
6.3乙方应妥善保管甲方的机密资料,不得复制、泄露给第三方。
7.合同解除和终止
7.1在合同期内,甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
7.3合同期满,双方未续签,合同自然终止。
7.4甲方因乙方严重违反
文档评论(0)