网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

送货员聘用劳动合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

送货员聘用劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

2.合同期限

2.1合同期限的定义

2.2合同的起始日期

2.3合同的终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方薪酬的支付方式

4.3乙方薪酬的调整机制

5.社会保险和福利待遇

5.1乙方应享受的社会保险

5.2乙方应享受的福利待遇

6.劳动条件和环境

6.1乙方的工作环境

6.2乙方的工作设备

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围

7.3保密信息的期限

8.合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止后的权益处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1双方争议的解决方式

10.2争议解决的时效

11.法律适用和管辖

11.1合同适用的法律

11.2合同争议的管辖法院

12.其他条款

12.1双方的其他协议

12.2合同的修改和补充

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更程序

13.3合同的解除程序

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):指送货员聘用劳动合同的聘用方,全称X物流有限公司。

1.2乙方(受聘方):指与甲方签订送货员聘用劳动合同的受聘方,全名X。

第二条合同期限

2.1合同期限的定义:本合同期限为固定期限合同,自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

2.2合同的起始日期:本合同自2024年1月1日起生效。

2.3合同的终止日期:本合同期限为一年,即自2024年1月1日至2024年12月31日止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责:乙方作为甲方的送货员,主要负责按照甲方规定的路线和时间,完成货物的配送工作。

3.2

乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,即市区街道号。

3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

第四条劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和加班费组成。

4.2乙方薪酬的支付方式:甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方薪酬的调整机制:乙方的薪酬将根据甲方公司的薪酬政策以及乙方的绩效表现进行调整。

第五条社会保险和福利待遇

5.1乙方应享受的社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应享受的福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的企业规章制度执行。

第六条劳动条件和环境

6.1乙方的工作环境:乙方应在甲方规定的安全、卫生、合规的条件下进行工作。

6.2乙方的工作设备:甲方应提供乙方所需的工作设备,如电动车、手机等,以确保乙方可有效完成工作任务。

第八条合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。

2)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的,甲方有权立即解除本合同。

3)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作的,甲方有权立即解除本合同。

4)乙方因健康原因不能胜任工作,经过甲方指定医院证明,且乙方不愿调换工作或不胜任工作的,甲方有权解除本合同。

5)本合同约定的合同终止情形出现时,甲方有权解除本合同。

8.2乙方解除合同的情形

1)乙方如因个人原因需要提前解除本合同,应提前30天书面通知甲方。

2)乙方在合同期内遇到合法权益受到严重侵害,可以向人民法院提起诉讼,有权解除本合同。

3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方有权解除本合同。

8.3合同终止后的权益处理

1)本合同终止后,甲方应一次性支付乙方未支付的工资、加班费、奖金等全部劳动报酬。

2)本合同终止后,甲方应按照国家和地方规定为乙方办理社会保险关系转移或注销手续。

3)本合同终止后,乙方应按照甲方的要求归还工作设备,并办理相关手续。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档