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[舟山]浙江舟山市第二人民医院招聘残疾人员工(合同制)笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docxVIP

[舟山]浙江舟山市第二人民医院招聘残疾人员工(合同制)笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx

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[舟山]浙江舟山市第二人民医院招聘残疾人员工(合同制)笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、碎片化时代人们的注意力很难持久。让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向。随着富媒体化的逐步流行,邮件逐步从单一静态向动态转变,个性化邮件的特性也逐步凸显。GIF制作简单,兼容性强,在邮件中可以增加视觉冲击力。因此,在邮件中插入CIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。

??以下哪项如果为真,最能支持上述结论?

A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件,那么销售机会会增加20%

B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件,也为很多企业带来了成功

C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面,不喜欢花里胡哨的东西

D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件,比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍??

解析:参考答案:D

[解析]题干结论为:在邮件中插入GIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。A项将“GIF动态图片”偷换为“个性化营销邮件”,为无关项;B项没有GIF动态图片也给企业带来了成功,不能支持题干结论;C项习惯于静态界面,反驳了题干结论;D项插入GIF图片带来了营销上的效益,支持了题干结论。故答案选D。

2、听证制度是指行政机关在作出影响相对人权利义务的决定之前,举行有??参加的会议,听取其意见,接受其提供的证据材料,并可与之辩论、对质,然后根据核实的材料作出行政决定的一种较正式、严格的程序制度。

A.相对人

B.利害关系人

C.行政机关负责人

D.证人??

解析:参考答案:B

[解析]听证制度是指行政机关在作出影响相对人权利义务的决定之前,举行有利害关系人参加的会议,听取其意见,接受其提供的证据材料,并可与之辩论、对质,然后根据经双方质证、核实的材料作出行政决定的一种较正式、严格的程序制度。

3、(1)与单位领导发生冲突?(2)坐在南下的列车上?(3)坐在面试的办公室里?(4)在报刊亭前浏览人才招聘信息?(5)递交辞职申请书

A.1—5—2—4—3

B.4—3—5—1—2

C.2—5—3—1—4

D.2—4—3—1—5??

解析:参考答案:A

本题有两个方向,一是先面试,后辞职;二是先辞职后应聘,对此两种方向,发现第二种情况的假设要少于第一种情况,故第二种情况更合理,(1)应在首位,(3)在末位,可排除B、C、D项。故选A。

4、程序化决策:是可以确定的、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的,它们有各种各样的解决方案,而且每个方案都各有优缺点。

??下列属于非程序化决策的是??。

A.建筑工人施工

B.医院接收病人的步骤

C.企业中定期记录存货

D.制定公司发展战略??

解析:参考答案:D

[解析]建筑工人施工、医院接受病人、企业定期记录存货,都是有一定的规则和政策来依循的,都属于程序化的决策,只有制定公司发展战略是可以有各种各样的方案的,因此选D。

5、教育是发展科学技术和培养人才的基础,在现代化建设中具有_______作用,必须摆在优先发展的战略地位。()

A.超前性指导性

B.根本性基础性

C.先导性全局性

D.先导性前瞻性??

解析:参考答案:C

6、兔子:狗

A.螃蟹:猴子

B.狐狸:老虎

C.老鼠:斑马

D.螳螂:蜘蛛??

解析:参考答案:B

[解析]兔子和狗都是哺乳动物,排除A、D两项;且两者的生活环境相近,B项狐狸和老虎的生活环境也相近,且有成语兔死狗烹和狐假虎威,选B。

7、亚太经合组织第16次领导人非正式会议2008年11月22日至23日在秘鲁首都利马举行,这次领导人非正式会议的主题是??。

A.“走向充满活力的大家庭。实现可持续发展与繁荣”

B.“亚太发展的新承诺”

C.“一个大家庭,我们的未来”

D.“走向一个大家庭:面对挑战,追求变革”??

解析:参考答案:B

[解析]亚太经合组织第16次领导人非正式会议于2008年11月22日至23日在秘鲁首都利马举行。会议的主题是“亚太发展的新承诺”。主要议题是讨论如何应对金融危机、推进贸易投资自由化和便利化等。所以,本题答案为B。

8、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于______。

A.上下级之间的友情

B.为下属设定崇高的目标

C.为了下属的利益不惜牺牲自己

D.了解下属的欲望和需要??

解析:参考答案:D

[解析]“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于了解下属的欲望和需要。

9、纠纷:诉讼:裁判

A.损害:车祸:赔偿

B.文学作品:作家:写作

C.学习:借鉴:创新

D.书籍:撰写:纸张??

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