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销售岗位聘用合同(2024年度)

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：

1.2乙方（受聘方）：

第二条：聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位：

2.2乙方主要职责：

第三条：合同期限

3.1合同有效期限：

3.2试用期：

第四条：薪酬待遇

4.1基本工资：

4.2奖金及提成：

4.3社保及福利：

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间：

5.2休息休假：

第六条：培训及职业发展

6.1甲方应提供的机会：

6.2乙方应接受的培训：

第七条：保密协议

7.1保密内容：

7.2保密期限：

第八条：违约责任

8.1甲方违约：

8.2乙方违约：

第九条：争议解决

9.1争议解决方式：

9.2仲裁地点及机构：

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更：

10.2解除：

10.3终止：

第十一条：合同的签署与生效

11.1签署日期：

11.2合同生效日期：

第十二条：其他约定

12.1甲方应提供的条件：

12.2乙方应遵守的规定：

第十三条：附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：薪酬结构明细

13.3附件三：培训计划

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）：

14.2乙方签字：

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：聘用岗位及职责

2.2乙方主要职责：

2.2.1负责甲方产品或服务的销售工作；

2.2.2开展市场调研，收集行业信息和客户需求，为甲方产品或服务的发展提供支持；

2.2.3执行甲方的销售策略和计划，完成销售目标；

2.2.4维护客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度；

2.2.5遵守甲方的规章制度，维护甲方形象和利益。

第三条：合同期限

3.1合同有效期限：自双方签字之日起至【结束日期】止。

3.2试用期：自合同生效之日起计算，为期【试用期长度】个月。

第四条：薪酬待遇

4.1基本工资：乙方月基本工资为【基本工资金额】，按月支付。

4.2奖金及提成：乙方根据销售额或业绩完成情况，享有【提成比例】的提成，按月结算。

4.3社保及福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供【其他福利内容】等福利。

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时】小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体休假规定按照甲方规章制度执行。

第六条：培训及职业发展

6.1甲方应提供的机会：甲方将为乙方提供【培训内容】等培训和职业发展机会。

6.2乙方应接受的培训：乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的培训，提高自身业务能力和职业素养。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期间及终止后【保密期限】内，对甲方商业秘密、客户信息、销售策略等保密信息予以保密。

7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起计算，为期【保密期限】年。

第八条：违约责任

8.1甲方违约：

8.1.1若甲方未按约定提供工作岗位、薪酬待遇等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付违约金【违约金金额】。

8.1.2若甲方违反合同规定，提前解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付违约金【违约金金额】，并赔偿因此给乙方造成的损失。

8.2乙方违约：

8.2.1若乙方在试用期内提前解除合同，应向甲方支付违约金【违约金金额】。

8.2.2若乙方违反合同规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条：争议解决

9.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁地点及机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为甲方所在地，仲裁机构为【仲裁机构名称】。

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2解除：

10.2.1双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，并办理相关手续。

10.2.2在合同有效期内，乙方提前解除合同的，应提前【提前通知期限】天书面通知甲方。

10.3终止：合同期满或者双方解除合同后，本合同即终止。

第十一条：合同的签署与生效

11.1签署日期：【签署日期】。

11.2合同生效日期：【生效日期】。

第十二条：其他约定

12.1甲方应提供的条件：提供合适的工作环境、必要的培训和指导等。

12.2乙方应遵守的规定：遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

第十三条：附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：薪酬结构明细

13.3附件三：培训计划

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）：

14.2乙方签字：