团队建设与管理培训 (33).pptxVIP

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2025-01-07 发布于江苏
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团队建设与管理培训 (33).pptx

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;;;;激励;;ABOUTTHETEAM;;FACEPROBLEMS;不能衡量业绩;团队被人们认为是任何情况下de解决办法;团队通常作为一个绩效单位建立起来,

但是组织通常认可个人而非团队

评估机制总是与个人业绩相联系

奖励/加薪也常常与个人贡献相关

团队中有成员可能担负多功能职责;竞争文化;团队太大;;ESTABLISHATEAM;;;;;;;;;LEADINGTHETEAM;LEADINGTHETEAM;LEADINGTHETEAM;LEADINGTHETEAM;LEADINGTHETEAM;LEADINGTHETEAM;;HANDLINGTEAMPROBLEMS;HANDLINGTEAMPROBLEMS;HANDLINGTEAMPROBLEMS;HANDLINGTEAMPROBLEMS;HANDLINGTEAMPROBLEMS;HANDLINGTEAMPROBLEMS;HANDLINGTEAMPROBLEMS;HANDLINGTEAMPROBLEMS;HANDLINGTEAMPROBLEMS;团队建设PPT模版;PART零一;;;此处填写内容;活动宗旨;;;;汇报:张三;;;;;;;;零一;;此部分内容作为文字排版占位显示

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