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二零二四版棉花产业人才培养与就业服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同背景与目的

2.1合同背景

2.2合同目的

3.人才培养计划

3.1人才培养目标

3.2人才培养规模

3.3人才培养模式

3.4人才培养课程设置

3.5人才培养师资力量

3.6人才培养基地建设

4.就业服务内容

4.1就业指导服务

4.2就业推荐服务

4.3就业跟踪服务

4.4就业质量保证

5.人才培养费用及支付方式

5.1人才培养费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4付款时间

5.5付款凭证

6.合作期限及终止条件

6.1合作期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：棉花产业集团有限公司

乙方：职业培训学校

1.2法定代表人

甲方：

乙方：

1.3联系方式

1.4注册地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

2.合同背景与目的

2.1合同背景

鉴于甲方在棉花产业领域具有较强的实力和广泛的市场影响力，乙方在职业培训领域拥有丰富的经验和优秀的师资力量，双方本着互利共赢的原则，共同推动棉花产业人才培养与就业服务工作。

2.2合同目的

为了提高棉花产业从业人员的综合素质和技能水平，促进就业，甲方委托乙方开展棉花产业人才培养与就业服务工作。

3.人才培养计划

3.1人才培养目标

培养具备棉花种植、加工、销售等专业知识与技能的复合型人才，为甲方及行业输送高素质的技能人才。

3.2人才培养规模

每年培训人数不低于100人。

3.3人才培养模式

采用理论学习与实际操作相结合的方式，实行“订单式”培养。

3.4人才培养课程设置

包括棉花种植技术、棉花加工技术、棉花市场营销、棉花质量管理等课程。

3.5人才培养师资力量

由甲方选派的具有丰富实践经验的专家和乙方聘请的具有较高理论水平的教师共同组成。

3.6人才培养基地建设

在乙方学校内设立棉花产业人才培养基地，包括实验实训室、教学场地等。

4.就业服务内容

4.1就业指导服务

4.2就业推荐服务

为学员提供就业推荐服务，包括企业招聘信息收集、推荐就业岗位等。

4.3就业跟踪服务

对学员就业情况进行跟踪调查，了解学员就业情况，为学员提供必要的就业帮助。

4.4就业质量保证

保证学员就业后，在规定时间内达到岗位要求。

5.人才培养费用及支付方式

5.1人才培养费用总额

人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

5.2费用构成

包括课程费用、师资费用、场地费用、实训设备费用等。

5.3支付方式

甲方分两次支付，合同签订后支付人民币壹拾伍万元整（￥150,000.00），培训结束后支付剩余人民币壹拾伍万元整（￥150,000.00）。

5.4付款时间

第一次付款：合同签订后30日内。

第二次付款：培训结束后30日内。

5.5付款凭证

甲方在支付款项时，需提供加盖公章的付款凭证。

6.合作期限及终止条件

6.1合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为3年。

6.2终止条件

（1）合作期限届满，双方无异议，本合同自动终止；

（2）一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，本合同终止。

6.3终止程序

任何一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。

8.保密条款

8.1保密内容

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。

8.2保密义务

双方在合同履行期间及合同终止后，对所知悉的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

省市仲裁委员会。

9.3争议解决程序

按照省市仲裁委员会的仲裁规则进行。

10.