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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
理发店员工劳务合同范本(2024版)
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1理发店名称和地址
1.2员工姓名和身份证号码
1.3员工职位和职责
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条：工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息日
3.3法定节假日
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险和公积金
第五条：员工培训和技能提升
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
第六条：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条：劳动合同的解除和终止
7.1解除合同的情形
7.2终止合同的情形
7.3经济补偿
第八条：争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条：其他约定
9.1员工手册
9.2规章制度
9.3变更协议
第十条：合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件
10.2合同修改
10.3合同解除
第十一条：法律法规
11.1适用法律法规
11.2法律法规变化
第十二条：违约责任
12.1员工违约
12.2理发店违约
第十三条：争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决地点
13.3争议解决时效
第十四条：附则
14.1合同附件
14.2合同生效日期
14.3合同份数和保管
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3乙方职位：理发师，主要职责为为顾客提供理发、造型等服务，并协助甲方完成日常店内事务。
第二条：合同期限
2.1合同开始日期：2024年1月1日；
2.2合同结束日期：本合同为期三年，自2024年1月1日至2027年1月1日止。除非甲乙双方另有约定，否则合同到期后自动终止。
第三条：工作时间和休息休假
3.1
工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体班次由甲方根据店内工作需要进行安排。
3.2休息日：乙方享有周六、周日双休日休息权利。国家法定节假日按照国家规定放假。
3.3法定节假日：乙方在法定节假日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币8000元。
4.2绩效奖金：乙方根据工作业绩，按照甲方制定的绩效考核办法，每月可获得一定比例的绩效奖金。
4.3社会保险和公积金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。
第五条：员工培训和技能提升
5.1培训内容：甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和业务知识更新，以提高乙方的工作能力和服务水平。
5.2培训时间：甲方应保证乙方每年至少参加30小时的培训和学习。
5.3培训费用：甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训课程费用、交通费用等。
第六条：保密协议
6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息严格保密。
6.2保密期限：乙方应承担保密义务自离职之日起两年。
6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条：争议解决
8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申请仲裁。
8.4法律途径：如仲裁结果仍无法解决问题，双方可依法通过法律途径解决。
第九条：其他约定
9.1员工手册：乙方应认真阅读并遵守甲方制定的员工手册中的各项规定。
9.3变更协议：如甲乙双方同意变更本合同的任何内容，应以书面形式签订变更协议。
第十条：合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2合同修改：合同的修改应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
10.3
合同解除：合同解除应符合法律规定和双方约定，解除合同后，乙方应办理相关手续，并按照甲方要求承担相应责任。
第十一条：法律法规
11.1适用法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.2法律法规变化：如法律法规发生变化，本合同的相应内容应做相应调整。
第十二条：违约责任
12.1员工违约：乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
12.2理发店违约：甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此
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