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?人力资源加盟合作协议书2024年
合同编号:____________
甲方(加盟方):____________
乙方(被加盟方):____________
一、合作内容
1.1甲方同意加盟乙方的人力资源服务体系,利用乙方提供的资源、技术、管理等优势,共同开展人力资源服务业务。
1.3甲方在授权区域内,按照乙方规定的服务标准、流程和价格体系,为客户提供人力资源服务。
二、合作期限
2.1本协议自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,合作期限为_______年。
2.2合作期满后,如双方同意续约,应在本协议到期前_______日内签订续约协议。
三、甲方权利与义务
3.1甲方有权在授权区域内使用乙方的人力资源服务品牌、商标、标识等,并享有乙方的市场声誉和客户资源。
3.2甲方应按照乙方规定的服务标准、流程和价格体系,为客户提供优质的人力资源服务,维护乙方品牌形象。
3.3甲方应定期向乙方汇报业务开展情况,接受乙方的业务指导和管理。
3.4甲方应严格遵守国家有关法律法规,合法经营,自负盈亏,独立承担法律责任。
四、乙方权利与义务
4.1乙方应向甲方提供人力资源服务所需的资源、技术、管理等支持,确保甲方顺利开展业务。
4.2乙方有权对甲方进行业务指导和监督,确保甲方按照乙方规定的服务标准、流程和价格体系经营。
4.3乙方应保障甲方在授权区域内的独家经营权,不得在同一区域内再授权其他第三方开展同类业务。
4.4乙方应积极协助甲方拓展市场,提供必要的市场推广和宣传支持。
五、费用及结算
5.1甲方应向乙方支付加盟费_______元,作为乙方授权甲方使用品牌、商标、标识等的费用。
5.2甲方应按月向乙方支付服务费,服务费按甲方当月营业额的_______%计算。
5.3甲方支付的费用包括但不限于加盟费、服务费、培训费等,具体费用标准及支付方式见附件。
5.4双方应按照约定的结算周期进行费用结算,逾期未付的,应支付违约金。
六、保密条款
6.1双方在合作过程中可能涉及到对方的商业秘密,双方应对对方的商业秘密予以严格保密。
6.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露、转让或用于其他目的使用对方的商业秘密。
6.3本协议终止后,双方仍应遵守本保密条款,直至商业秘密失去保密价值。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
7.2甲方违反本协议约定,导致乙方品牌形象受损的,乙方有权单方面解除本协议,并要求甲方赔偿损失。
7.3因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
九、其他事项
9.1本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
法定代表人(或授权代表):____________
法定代表人(或授权代表):____________
签订日期:____________
签订日期:____________
注意事项:
1.注意合同主体资格:确保甲乙双方均为合法成立并有效存在的法人或其他组织,具有签订和履行合同的资格。
1.独家经营权:确认乙方授予甲方的独家经营权范围及期限,避免在授权区域内出现第三方竞争。
解决办法:
明确独家经营权的具体范围和期限。
1.加盟费:这是指甲方为了获得乙方品牌、商标、标识等使用权而支付给乙方的费用。在法律上,这属于许可使用费。
2.服务费:指甲方根据营业额的一定比例向乙方支付的费用,用于乙方提供持续的服务和支持。
商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。
不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为等。
独家经营权:指在合同约定的地域和时间内,乙方授权甲方独家使用其品牌、商标、标识等进行经营的权利。
2.保密条款:确保双方对商业秘密的保护措施到位,防止泄露。
解决办法:
详细规定保密范围、保密期限及违反保密条款的违约责任。
3.违约责任:明确违约情形及违约责任,以便在发生违约时能够及时追究责任。
解决办法:
列明具体的违约行为及对应的违约责任,包括但不限于违约金、赔偿损失等。
1.特殊场合:甲方所在的区域市场有特殊的人力资源需求或法规。
补充条款:鉴于授权区域内的特殊市场环境,甲方应遵守当地相关法律法规,乙方应提供针对性的服务
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