绩效考核的程序反馈考核结束后主管和考核对象进行面对面的沟通大成一致意见.ppt

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2025-01-08 发布于陕西
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绩效考核的程序反馈考核结束后主管和考核对象进行面对面的沟通大成一致意见.ppt

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绩效管理绩效管理成功路培训教材绩效考核的程序反馈——考核结束后，主管和考核对象进行面对面的沟通，大成一致意见，并讨论绩效改进的方式和途径。实施——在考核期内，考核对象按照确定的计划开展工作，主管实施监督与指导并考核赋分。计划——是绩效考核的首要工作，是决定考核成效的核心步骤。是考核对象的直接主管的职责，由主管负责进行。绩效管理绩效管理成功路培训教材