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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
第五人民医院保安人员管理与服务供应协议版B版
本合同目录一览
1.保安人员管理与服务供应协议概述
1.1协议双方
1.2协议范围
1.3协议期限
2.保安人员配置与管理
2.1保安人员数量
2.2保安人员资质要求
2.3保安人员培训
2.4保安人员值班安排
3.保安人员职责与任务
3.1安全保障
3.2秩序维护
3.3应急处理
3.4协助执法
4.保安人员服务标准
4.1服务态度
4.2职业技能
4.3工作效率
4.4仪容仪表
5.保安人员待遇与福利
5.1工资待遇
5.2社会保险
5.3福利待遇
5.4劳动保护
6.保安人员考核与奖惩
6.1考核标准
6.2奖励制度
6.3惩罚措施
6.4晋升机制
7.合同履行与监督
7.1双方义务
7.2监督与检查
7.3合同变更
7.4合同解除
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
8.3法律适用
8.4争议解决期限
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄密责任
10.合同的生效、变更与终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同终止条件
10.4合同终止后的相关处理
11.其他条款
11.1不可抗力
11.2合同解除
11.3附件
12.双方签字盖章
12.1甲方签字盖章
12.2乙方签字盖章
13.合同附件
13.1保安人员名单
13.2保安人员岗位职责
13.3保安人员培训计划
13.4保安人员工资福利标准
14.合同编号与日期
14.1合同编号
14.2合同签订日期
第一部分：合同如下：
第一条保安人员管理与服务供应协议概述
1.1协议双方
1.2协议范围
本协议范围包括但不限于甲方医院内的保安人员招聘、培训、管理、值班安排、职责与任务、服务标准、待遇与福利、考核与奖惩等内容。
1.3协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
第二条保安人员配置与管理
2.1保安人员数量
根据甲方医院实际需求，乙方负责提供足够的保安人员，确保甲方医院的安全与秩序。具体保安人员数量由双方另行协商确定。
2.2保安人员资质要求
乙方保安人员应具备国家规定的保安人员相关资质，包括但不限于保安员资格证书、无犯罪记录证明等。
2.3保安人员培训
乙方应定期对保安人员进行专业培训，包括安全意识、法律法规、应急预案等，以确保保安人员具备必要的职业技能和服务水平。
2.4保安人员值班安排
乙方应根据甲方医院的需求制定合理的保安人员值班安排，确保医院内的安全与秩序。
第三条保安人员职责与任务
3.1安全保障
乙方保安人员应负责维护甲方医院内的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，保障医院财产和患者的人身安全。
3.2秩序维护
乙方保安人员应负责医院内的交通疏导、人员引导、排队秩序等工作，确保医院正常运营秩序。
3.3应急处理
乙方保安人员应熟练掌握应急预案，发生突发事件时能够迅速采取措施，并及时报告甲方相关部门。
3.4协助执法
乙方保安人员应协助执法部门进行案件调查、取证等工作，维护社会治安。
第四条保安人员服务标准
4.1服务态度
4.2职业技能
乙方保安人员应具备专业的职业技能，能够熟练操作相关设备，正确执行职责。
4.3工作效率
乙方保安人员应提高工作效率，确保各项职责能够及时、有效地完成。
4.4仪容仪表
第五条保安人员待遇与福利
5.1工资待遇
乙方向保安人员支付的工资待遇应符合国家法律法规和行业标准，并根据市场情况进行调整。
5.2社会保险
乙方应为保安人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3福利待遇
乙方应提供与保安人员工作性质相应的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资等。
5.4劳动保护
乙方应确保保安人员在工作中享有必要的劳动保护，包括工作服、安全防护设备等。
第六条保安人员考核与奖惩
6.1考核标准
甲方应制定保安人员考核标准，对保安人员的工作表现进行定期考核。
6.2奖励制度
甲方应对表现优秀的保安人员进行奖励，以激励保安人员更好地履行职责。
6.3惩罚措施
甲方应对违反规定或工作失职的保安人员进行相应的惩罚，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
6.4晋升机制
甲方应建立保安人员晋升机制，为优秀保安人员提供晋升和发展机会。
第八条违约责任
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