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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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解除劳动合同证明书范本范例

本合同目录一览

第一条解除劳动合同的定义与范围

1.1解除劳动合同的定义

1.2解除劳动合同的范围

第二条解除劳动合同的条件

2.1双方协商一致解除劳动合同

2.2劳动者单方面解除劳动合同

2.3用人单位单方面解除劳动合同

第三条解除劳动合同的程序

3.1双方协商一致解除劳动合同的程序

3.2劳动者单方面解除劳动合同的程序

3.3用人单位单方面解除劳动合同的程序

第四条解除劳动合同的通知

4.1双方协商一致解除劳动合同的通知

4.2劳动者单方面解除劳动合同的通知

4.3用人单位单方面解除劳动合同的通知

第五条解除劳动合同的证明

5.1双方协商一致解除劳动合同的证明

5.2劳动者单方面解除劳动合同的证明

5.3用人单位单方面解除劳动合同的证明

第六条解除劳动合同后的权益处理

6.1经济补偿

6.2社会保险待遇

6.3福利待遇

第七条解除劳动合同后的保密协议

7.1保密内容的范围

7.2保密协议的期限

7.3违反保密协议的法律责任

第八条解除劳动合同后的竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3违反竞业限制的法律责任

第九条解除劳动合同后的纠纷解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条解除劳动合同的书面文件

10.1解除劳动合同的书面协议

10.2解除劳动合同的证明文件

第十一条解除劳动合同的生效与终止

11.1解除劳动合同的生效条件

11.2解除劳动合同的终止条件

第十二条解除劳动合同的双方义务

12.1劳动者的义务

12.2用人单位的义务

第十三条解除劳动合同的违约责任

13.1劳动者违约责任

13.2用人单位违约责任

第十四条解除劳动合同的争议处理

14.1争议解决的途径

14.2争议解决的时间限制

14.3争议解决的证据规定

第一部分：合同如下：

第一条解除劳动合同的定义与范围

1.1解除劳动合同的定义

解除劳动合同是指用人单位与劳动者之间的劳动关系因双方协商一致、劳动者单方面意愿或用人单位单方面原因而终止的情况。

1.2解除劳动合同的范围

解除劳动合同的范围包括但不限于固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同等。

第二条解除劳动合同的条件

2.1双方协商一致解除劳动合同

双方协商一致解除劳动合同的条件包括：

（1）双方自愿达成解除劳动合同的协议；

（2）双方同意解除劳动合同的时间和方式；

（3）双方就解除劳动合同后的相关事项达成一致。

2.2劳动者单方面解除劳动合同

劳动者单方面解除劳动合同的条件包括：

（1）劳动者提前三十日书面通知用人单位；

（2）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位；

（3）劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件或者未支付劳动报酬等原因，有权立即解除劳动合同。

2.3用人单位单方面解除劳动合同

用人单位单方面解除劳动合同的条件包括：

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第三条解除劳动合同的程序

3.1双方协商一致解除劳动合同的程序

（1）双方进行协商，达成解除劳动合同的协议；

（2）双方签署解除劳动合同的书面协议；

（3）用人单位向劳动者支付经济补偿；

（4）用人单位为劳动者办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。

3.2劳动者单方面解除劳动合同的程序

（1）劳动者提前书面通知用人单位；

（2）用人单位收到通知后，为劳动者办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。

3.3用人单位单方面解除劳动合同的程序

（1）用人单位通知劳动者解除劳动合同；

（2）用人单位为劳动者办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。

第四条解除劳动合同的通知

4.1双方协商一致解除劳动合同的通知

双方应在协商一致解除劳动合同后及时通知对方，并在书面协议中明确解除劳动合同的日期。

4.2劳动者单方面解除劳动合同的通知

劳动者应提前书面通