劳动关系协调员四级试题库(附答案).pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

劳动关系协调员四级试题库（附答案）

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

1.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

A、女职工

B、年老体弱的职工

C、订立无固定期限劳动合同的人员

D、订立固定期限劳动合同的人员

正确答案：C

2.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当（）

将缴纳社会保险费的明细情况告知本人

A、按年

B、不定期

C、按月

D、按季

正确答案：C

3.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人

单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，

在计算支付经济补偿的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作

年限合并计算为新用人单位工作年限的，（）

A、没有规定

B、应予支持

C