精选劳务零工合同2篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

精选劳务零工合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（劳务零工）

1.3合同工种

1.4工作时间

2.工作内容与要求

2.1工作范围

2.2工作标准

2.3工作量

2.4加班规定

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.劳务报酬

4.1工资标准

4.2工资发放时间

4.3奖金及扣款

4.4社会保险

4.5福利待遇

5.劳动保护与安全

5.1劳动保护措施

5.2安全培训

5.3意外伤害保险

6.合同的履行与变更

6.1双方的权利与义务

6.2合同的变更条件

6.3合同的解除与终止

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄露后果

10.合同的签署与生效

10.1签署日期

10.2签署地点

10.3合同生效条件

11.其他约定

11.1甲方特殊规定

11.2乙方特殊承诺

11.3双方的其他约定

12.附件

12.1工作说明书

12.2工资条

12.3社会保险缴纳证明

13.合同的修订与补充

13.1修订条件

13.2补充内容

14.法律适用与争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指的是合同中指明的雇佣方，具有合法经营资格的企业或其他组织。

1.2乙方（劳务零工）：指的是与甲方签订合同，接受甲方雇佣，按小时或按工作量提供劳务的个人。

1.3合同工种：指乙方在甲方从事的具体工作种类，如普工、技术工、服务员等。

1.4工作时间：指乙方根据甲方安排的工作时间，包括正常工作时间、加班时间以及休息日、法定节假日等。

2.工作内容与要求

2.1工作范围：乙方的工作范围包括但不限于甲方指定的工作任务、岗位职责及临时交办的工作。

2.2工作标准：乙方应按照甲方的要求，达到甲方设定的工作质量、效率和安全标准。

2.3工作量：乙方的工作量根据实际工作需求和甲方安排而定，乙方应服从甲方的调度和安排。

2.4加班规定：乙方的加班时间按照国家和地方的法律法规以及甲方制定的加班政策执行。

3.合同期限

3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。

3.3试用期：试用期为合同期限的1个月，自合同生效之日起计算。

4.劳务报酬

4.1工资标准：乙方的工资标准为____元/小时（或____元/天），根据实际工作时间和劳动强度确定。

4.2工资发放时间：乙方的工资按月结算，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

4.3奖金及扣款：乙方根据甲方制定的奖励和扣款规定，可能会获得奖金或被扣款。

4.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5福利待遇：乙方享有法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。

5.劳动保护与安全

5.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的劳动安全。

5.2安全培训：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防能力。

5.3意外伤害保险：甲方应为乙方缴纳意外伤害保险，保障乙方在日常工作过程中的人身安全。

6.合同的履行与变更

6.1双方的权利与义务：双方应严格遵守合同的约定，履行各自的权利和义务。

6.2合同的变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.3合同的解除与终止：合同解除或终止的条件和程序按照国家和地方法律法规以及合同约定执行。

7.违约责任

7.1甲方违约：甲方未按合同约定支付工资、提供劳动保护或违反法律法规规定的，应承担违约责任。

7.2乙方违约：乙方未按合同约定提供劳务、违反甲方规章制度或违反法律法规规定的，应承担违约责任。

7.3违约赔偿：违约方应赔偿因此给对方造成的经济损失和相应的合理费用。

8.争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：对仲裁裁决不服