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;目;01;角色定位及核心职责;;制定战略计划;;02;战略思维是高层管理者必备的素质，涉及全局性、长远性和根本性问题的思考。;了解市场需求、竞争态势和行业趋势，为战略决策提供依据。;创新理念引入及实践方法论述;;03;财务报表解读及财务分析方法;;风险识别、评估及防范措施设计;内部审计的流程;04;评估体系;薪酬设计;;激励机制完善;05;明确企业的使命、愿景和核心价值观，作为员工行为的准则和指引。;建立企业内部沟通渠道，如内部论坛、员工座谈会等，确保企业文化能够得到有效传播。;品牌形象塑造及宣传策略部署;社会责任履行;06;了解国家法律法规的体系，包括法律、行政法规、司法解释、地方法规、部门规章等。;合同审查;;;THANKS
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