劳动卫生与职业病学第八章职业卫生服务于健康促进.ppt

一、概念（healthpromotionatworkplace）指从企业管理策略、支持性环境、职工参与、健康教育、卫生服务等方面，采取综合干预措施，以期改善作业条件、改变职工不健康生活方式、控制健康危险因素、降低伤病及缺勤率，从而达到促进职工健康、提高职工生命质量和推动经济可持续发展的目的。作业场所健康促进是职业卫生的延伸与拓展01健康促进的内容02制订支持性的公共政策03创造支持性环境04强化社区行动05提高人人参与水平06调整卫生服务方向07一、作业场所健康促进的意义创造卫生、安全、满意和高效的作业环境01保护充满活力的人力资源02促使社会经济可持续发展03（2）作业场所健康促进的目标01健康保护与预防原则02工作适应原则03健康促进原则04治疗与康复原则05初级卫生保健原则（2）WHO和ILO提出的五项原则作业场所健康促进是一种“投入低、收效高”的活动职业人群的健康问题更为突出2.职业人群是健康促进的重点群体职业卫生与安全01职业卫生---以促进和维护所有职业人群的最好体力脑力和社会福利为目的。02华北煤炭医学院省级精品课程华北煤炭医学院省级精品课程华北煤炭医学院省级精品课程华北煤炭医学院省级精品课程华北煤炭医学院省级精品课程第八章

职业卫生服务与健康促进主讲教师：沈福海目录第一节职业卫生服务第二节健康监护第三节作业场所健康促进第一节职业卫生服务一、概念occupationalhealthservice（OHS）：ILO1985年定义：OHS基本上是预防性服务，要求企事业单位的雇主、职工及其代表，建立和维持能保证工人安全和健康的工作环境，使工作适合于保持工人体格和精神健康。工作环境监测作业者健康监护高危和易感人群的随访观察收集、发布、上报传播有关职业危害的判别和评价资料工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立二、职业卫生服务内容职业病和工伤的抢救、治疗和康复服务指导、监督合理选择、使用和评价个人防护用品改进或指导、监督改进工作场所的安全卫生措施估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失编制职业卫生与安全所需经费预算二、职业卫生服务内容2健康教育和健康促进01与作业者有关的其他初级卫生保健服务02职业卫生标准的制订和修订03职业健康质量保障体系、职业卫生管理体系及检验和服务机构的资质认证和管理04二、职业卫生服务内容3独立职业卫生服务联合职业卫生服务职业卫生与一般卫生保健结合模式国家卫生服务社区卫生保健中心社会保险机构私人卫生保健三、职业卫生服务模式完善职业卫生服务法律法规和管理体系职业卫生服务与职业卫生监督分离以法律手段和经济杠杆推行和管理OHSOHS对象重点建立社会化OHS体系在OHS机构中建立资质认证制度四、我国的职业卫生服务特点根据不同层次、不同人群、不同需求，提出有针对性、个性化的OHS模式建立新的职业危害因素评价体系，科学地对新的职业危害因素作出评价将OHS与健康教育和促进结合起来职业卫生服务研究四、我国的职业卫生服务特点2第二节健康监护概念通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。healthsurveillance----是对职业人群的健康状况进行各种检查，了解并掌握人群健康状况，早期发现工人健康损害征象的一种健康监控方法和过程。掌握职业危害因素对健康危害的程度。鉴定新的职业危害、职业性有害因素和可能接受危害的人群，并进行目标干预。评价防护和干预效果，为制订、修订卫生标准及采取进一步控制措施提供科学依据，达到一级预防目的。监视职业病及工作有关疾病在人群、不同行业及不同地区之间发生、发展规律。二、职业健康监护的作用接触控制01.医学检查01.信息管理01.三、健康监护的内容就业前健康检查（pre-employmenthealthexamination）：指用人单位对准备从事某种作业人员在参加工作以前进行的健康检查。定期健康检查（periodicalhealthexamination）：指用人单位按一定时间间隔对已从事某种作业的工人的健康状况进行检查。四、医学监护定义：指职工调离当前工作岗位或改换为当前工作岗位前所进行的检查。目的：掌握职工在离岗或转岗时，职业性有害因素对其健康的有无损害或可疑征象，为离岗从事新工作的职工和接受职工新工作的业主提供健康与否的基础资料。3.离岗或转岗时体格检查定义：指应用医学检查及医学实