原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
美容师专属劳动协议细则一
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（美容师）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的加班工资
第五条：社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险
5.2甲方为乙方提供福利待遇
第六条：培训和晋升
6.1甲方为乙方提供培训机会
6.2乙方的晋升机制
第七条：保密协议
7.1乙方的保密义务
7.2保密协议的期限
第八条：违约责任
8.1乙方的违约行为
8.2甲方的违约行为
第九条：解除和终止合同
9.1甲方解除合同的情形
9.2乙方解除合同的情形
9.3合同终止的情形
第十条：争议解决
10.1双方协商解决
10.2提交劳动仲裁
10.3法律途径
第十一条：其他约定
11.1甲方和乙方其他约定事项
第十二条：合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改
12.3合同的解除
第十三条：法律适用和争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决方式
第十四条：双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（美容师）
乙方为从事美容工作的员工，姓名，身份证号码，联系方式X。乙方自愿加入甲方，担任美容师职务，并遵守本合同的约定。
第二条：合同期限
2.1固定期限
本合同期限为自双方签字之日起至年月日止，期限为一年。
2.2无固定期限
如双方同意续签，可在合同到期前一个月内协商一致，签署新的劳动合同。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
乙方的工作地点为甲方经营的美容院，地址为市区路号。
3.3乙方的工作时间
乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体班次由甲方根据工作需要进行安排。乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
乙方的月工资为人民币X元，包括基本工资和岗位工资。基本工资为人民币X元，岗位工资为人民币X元。
4.2乙方的奖金待遇
乙方根据业绩和甲方考核结果，可获得相应的奖金。具体奖金标准和考核办法由甲方制定，并告知乙方。
4.3乙方的加班工资
乙方加班工资按照国家法律法规及公司规定支付。乙方正常工作时间之外的工作，甲方按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。
第五条：社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方政策规定执行。
5.2甲方为乙方提供福利待遇
（1）提供住宿；
（2）提供工作餐；
（3）提供年度健康体检；
（4）提供节假日福利；
（5）提供培训和学习机会；
（6）其他法律法规规定的福利待遇。
第六条：培训和晋升
6.1甲方为乙方提供培训机会
甲方应根据乙方的工作需要和职业发展，为乙方提供相应的培训机会，包括内部培训、外部培训等。
6.2乙方的晋升机制
乙方根据工作表现和业绩，可享有晋升的机会。晋升机制包括：
（1）定期评估：甲方定期对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为晋升的重要依据；
（2）晋升渠道：根据乙方的能力和表现，可晋升为高级美容师、店长等职位；
（3）晋升待遇：晋升后，乙方的工资和福利待遇按照相应职位的标准执行。
第八条：违约责任
8.1乙方的违约行为
（1）未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同；
（2）乙方严重违反甲方规章制度；
（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。
乙方上述违约行为导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方赔偿损失。
8.2甲方的违约行为
（1）未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇；
（2）未按照本合同约定提供乙方的工作条件和工作环境；
（3）未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险；
（4）违法解除或终止本合同。
甲方上述违约行为导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方赔偿损失。
第九条：解除和终止合同
9.1甲方解除合同的情形
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成
文档评论（0）