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销售员用工合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因业务发展需要，聘用乙方担任销售员职务，经双方友好协商，达成如下用工合同：

一、合同期限

1.1本合同自【起始日期】至【结束日期】止，共计【合同期限】个月/年。

1.2合同期满后，如需续签，双方应另行协商并签订续签协议。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方的【具体部门】担任销售员职务，主要职责包括但不限于：

-负责客户的开发和维护

-制定和实施销售计划

-完成销售目标

-收集市场信息，分析市场动态

-参与销售谈判和合同签订

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日【具体时间】小时，每周工作【具体天数】天，每周休息【具体天数】天。

3.2乙方享有国家法定节假日和带薪年假，具体休假安排按甲方的员工手册执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币【金额】元/月。

4.2乙方的绩效奖金根据销售业绩和甲方的绩效考核制度确定，具体标准详见附件A。

4.3甲方应于每月【具体日期】日前支付乙方上月的工资。

4.4乙方的工资支付方式为【具体支付方式，如银行转账、现金等】。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

-年终奖金

-员工培训

-员工旅游

-其他福利：【具体福利】

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

6.2甲方应为乙方提供必要的工作场所和设施，确保乙方的工作安全和健康。

七、培训与发展

7.1甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，提升乙方的专业技能和综合素质。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自己的业务能力。

八、保密条款

8.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

8.2保密义务不因本合同的终止而终止，除非相关信息已经公开或为公众所知。

九、竞业限制

9.1乙方在合同期内及合同终止后【具体时间】个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方相同或类似的工作。

9.2甲方应在乙方离职后每月支付乙方竞业限制补偿金人民币【金额】元，直至竞业限制期满。

十、合同的变更与解除

10.1本合同一经签订，双方均不得随意变更或解除。如需变更，须经双方协商一致，并签署书面变更协议。

10.2任何一方因特殊原因需提前解除合同，应提前【提前通知时间】日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

10.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

-严重违反甲方的规章制度

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失

-被依法追究刑事责任

10.4甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

-未按合同约定支付劳动报酬

-未依法为乙方缴纳社会保险

-甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益

十一、违约责任

11.1任何一方违反本合同的约定，违约方应赔偿守约方因此遭受的所有直接经济损失。

11.2若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币【金额】元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十二、争议解决

12.1因执行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁，或向甲方所在地人民法院诉讼解决。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，由双方另行商定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字）：日期：

日期：