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综合资料员劳动合同(2024)3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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综合资料员劳动合同(2024)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作地点

3.3工作内容概述

3.4工作职责及要求

4.工作时间及休息

4.1工作时间安排

4.2工作班次

4.3休息日及休假

4.4加班及调休规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4工资支付方式及时间

6.试用期及转正

6.1试用期期限

6.2试用期工资及待遇

6.3转正条件及流程

7.劳动合同解除及终止

7.1解除合同的条件

7.2解除合同的通知期限

7.3解除合同的补偿

7.4终止合同的条件

7.5终止合同的通知期限

7.6终止合同的补偿

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务及责任

8.3保密期限

9.竞业限制条款

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约责任的范围

10.2违约责任的承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:员工手册

12.3附件三:其他相关文件

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2合同份数及签署

13.3合同变更及补充

13.4合同附件

14.合同解除及终止后的处理事宜

14.1工作交接

14.2隐私信息处理

14.3其他处理事宜

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:科技有限公司

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:省市区街道号

乙方地址:省市区街道号

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年3月1日

2.2合同终止日期

2025年2月28日

2.3合同续签及终止条件

本合同期满前一个月,双方可协商续签,续签期限最长不超过一年。如一方在合同期内提出解除合同,应提前一个月向对方书面通知。

3.职位及工作内容

3.1职位名称

综合资料员

3.2工作地点

甲方公司所在地

3.3工作内容概述

乙方作为综合资料员,负责公司内部资料的管理、整理、归档及归档资料的借阅、归还等工作。

3.4工作职责及要求

(1)负责收集、整理、归档公司内部各类资料;

(2)确保资料完整、准确、及时;

(3)协助完成上级领导交办的其它工作;

(4)遵守公司各项规章制度,保守公司商业秘密。

4.工作时间及休息

4.1工作时间安排

实行五天工作制,每天工作8小时,每周工作40小时。

4.2工作班次

综合班次,根据公司工作需要调整。

4.3休息日及休假

每周休息日为周六、周日,国家法定节假日按国家规定执行。

4.4加班及调休规定

加班需提前向甲方申请,经批准后方可加班。加班工资按国家规定计算。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

每月基本工资为人民币8000元。

5.2奖金及提成

根据公司业绩及乙方工作表现,每月可享受奖金及提成,具体金额根据公司规定执行。

5.3社会保险及住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4工资支付方式及时间

每月工资于每月五个工作日内支付。

6.试用期及转正

6.1试用期期限

本合同试用期为期三个月。

6.2试用期工资及待遇

试用期工资为每月7000元,享有公司规定的各项福利待遇。

6.3转正条件及流程

试用期满,经甲方考核合格,乙方符合转正条件,双方协商一致后签订正式劳动合同。

8.保密条款

8.1保密信息范围

乙方在履行职务过程中,可能接触到甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

8.2保密义务及责任

乙方承诺对所接触到的保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。

8.3保密期限

本合同终止后,乙方仍需遵守保密义务,保密期限为合同终止后两年。

9.竞业限制条款

9.1竞业限制的范围

在合同终止后的一年内,乙方不得在省市区域内,从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止后一年。

9.3竞业限制补偿

甲方在本合同终止后,向乙方支付竞业限制补偿金,每月人民币5000元,共计人民币60000元。

10.违约责任

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