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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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行政人员出国培训及工作2024年合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同双方基本信息

2.培训计划

2.1培训目的

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训内容

2.5培训方式

2.6培训考核

3.工作计划

3.1工作目的

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4工作内容

3.5工作方式

3.6工作考核

4.培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3付款方式

4.4付款时间

5.工作待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3福利待遇

5.4工作期限

6.合同期限

6.1合同开始时间

6.2合同结束时间

6.3合同续签

7.违约责任

7.1培训方违约责任

7.2工作方违约责任

7.3双方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除程序

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：培训计划详细内容

11.2附件二：工作计划详细内容

11.3附件三：费用明细表

11.4附件四：工作待遇明细表

12.合同解除与终止后的处理

12.1解除与终止后的费用结算

12.2解除与终止后的工作交接

12.3解除与终止后的争议处理

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.其他约定

14.1双方约定事项

14.2其他未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“行政人员出国培训及工作2024年合同”。

1.2合同签订日期：2024年1月1日。

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同终止日期：2024年12月31日。

1.5合同双方基本信息：

1.5.1培训方：甲方，全称为X培训机构。

1.5.2工作方：乙方，全称为X行政人员。

2.培训计划

2.1培训目的：乙方通过甲方提供的培训，提升其专业能力和国际视野。

2.2培训时间：2024年2月1日至2024年2月28日。

2.3培训地点：甲方指定的海外培训机构。

2.4培训内容：包括但不限于领导力、项目管理、跨文化沟通等课程。

2.5培训方式：线上与线下相结合，包括讲座、研讨会、实地考察等。

2.6培训考核：培训结束后，乙方需通过甲方组织的考核，考核不合格者需重新参加培训。

3.工作计划

3.1工作目的：乙方在海外工作期间，提升自身的专业能力，为回国后更好地服务公司做准备。

3.2工作时间：2024年3月1日至2024年12月31日。

3.3工作地点：甲方指定的海外工作单位。

3.4工作内容：乙方将根据工作单位的安排，参与日常行政管理工作。

3.5工作方式：乙方需遵守工作单位的相关规定，按时完成工作任务。

3.6工作考核：工作结束后，甲方将根据乙方的表现进行考核。

4.培训费用

4.1培训费用总额：人民币X万元整。

4.2费用构成：包括但不限于培训费、住宿费、交通费、生活费等。

4.3付款方式：甲方应在合同签订后30日内，一次性支付全部培训费用。

4.4付款时间：2024年1月2日。

5.工作待遇

5.1工资待遇：乙方在海外工作期间，每月工资为人民币X元。

5.2社会保险：乙方在海外工作期间，需自行购买当地社会保险。

5.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

5.4工作期限：乙方在海外工作期限为10个月。

6.合同期限

6.1合同开始时间：2024年1月1日。

6.2合同结束时间：2024年12月31日。

6.3合同续签：如双方同意，可于合同到期前30日续签。

7.违约责任

7.