2024年度某教育培训机构与讲师之间的讲师聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度某教育培训机构与讲师之间的讲师聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

2.教师聘用

2.1聘用岗位及职责

2.2聘用期限

2.3工作时间及地点

3.教学内容与要求

3.1教学课程及教材

3.2教学目标与考核标准

3.3教学方法与手段

4.教师待遇

4.1薪酬标准及支付方式

4.2奖金及补贴政策

4.3社会保险及住房公积金

5.教师义务与责任

5.1课堂教学及辅导义务

5.2教学质量保证义务

5.3教师职业道德规范

6.教师权利与保障

6.1教师休息与休假

6.2教师进修与培训

6.3教师个人隐私保护

7.教学资料与知识产权

7.1教学资料的使用与保管

7.2知识产权归属及保护

8.教学设施与设备

8.1教学设施及设备的使用与维护

8.2教学设施及设备的更新与补充

9.教师离职与终止合同

9.1离职条件及程序

9.2合同终止条件及程序

9.3离职待遇及补偿

10.违约责任与争议解决

10.1违约情形及责任承担

10.2争议解决方式及途径

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序及条件

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：某教育培训机构

地址：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

1.2合同签订时间及地点

本合同于____年____月____日在____市____区____签订。

2.教师聘用

2.1聘用岗位及职责

乙方被聘用为甲方____岗位的讲师，负责____课程的教学工作。

2.2聘用期限

本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3工作时间及地点

乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方规定的工作时间进行教学工作。

3.教学内容与要求

3.1教学课程及教材

乙方负责教授甲方指定的____课程，使用甲方提供的____教材。

3.2教学目标与考核标准

（1）使学生掌握____知识；

（2）提高学生的____能力；

（3）培养学生的____素养。

考核标准包括：平时成绩、期末考试、学生反馈等。

3.3教学方法与手段

乙方应采用多种教学方法，如讲授、讨论、案例分析等，提高教学质量。

4.教师待遇

4.1薪酬标准及支付方式

乙方月薪为人民币____元，支付方式为每月____日发放。

4.2奖金及补贴政策

（1）根据乙方教学质量和学生反馈，甲方将给予相应的奖金；

（2）乙方在合同期内，如有特殊贡献，甲方将给予额外补贴。

4.3社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

5.教师义务与责任

5.1课堂教学及辅导义务

乙方应按照甲方要求，认真备课、上课，并按时完成课后辅导工作。

5.2教学质量保证义务

乙方应确保所教授的课程质量，达到甲方要求的标准。

5.3教师职业道德规范

6.教师权利与保障

6.1教师休息与休假

乙方享有国家规定的休息日、节假日及年假。

6.2教师进修与培训

甲方将提供乙方必要的进修和培训机会，以提升其教学水平。

6.3教师个人隐私保护

甲方将对乙方个人隐私予以严格保护，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

7.教学资料与知识产权

7.1教学资料的使用与保管

乙方应妥善保管甲方提供的教学资料，不得擅自复制、泄露。

7.2知识产权归属及保护

本合同所涉及的教学资料及知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或泄露。

8.教学设施与设备

8.1教学设施及设备的使用与维护

乙方在使用甲方提供的教室、黑板、投影仪等教学设施及设备时，应爱护并合理使用，避免损坏。如出现损坏，乙方应负责赔偿或修复。

8.2教学设施及设备的更新与补充

甲方应根据教学需要，定期对教学设施及设备进行更新与补充。乙方应积极配合甲方的相关工作。

9.教师离职与终止合同

9.1离职条件及程序

（1）甲方应在____个工作日内对乙方离职申请进行审核；

（2）经审核通过的，甲方应在____个工作日内与乙方办理离职手续；

（3）乙方应按照甲方的要求完成工作交接