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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度旅游领队安全责任聘用合同2

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1雇主信息

2.2领队信息

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

4.职责与义务

4.1领队职责

4.2雇主义务

5.安全责任

5.1安全管理

5.2应急预案

6.工作内容与范围

6.1行程安排

6.2导游服务

7.工资与福利

7.1工资标准

7.2福利待遇

8.约束条件

8.1竞业禁止

8.2保密条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2法律适用

13.合同生效与修改

13.1生效条件

13.2修改程序

14.合同附件

14.1附件一：行程安排表

14.2附件二：应急预案

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中，“旅游领队”指受雇于本合同的旅游服务提供者，负责组织和引导旅游团队进行旅游活动的人员。

1.1.2“雇主”指与本合同签订的旅游服务提供者。

1.1.3“合同期限”指本合同的起始日期至终止日期。

1.1.4“工作内容”指领队在旅游行程中提供的导游、讲解、组织协调等服务。

1.1.5“安全责任”指领队在旅游行程中确保旅游团队人身、财产安全的责任。

1.2解释

1.2.1本合同中的“旅游团队”指由雇主组织的，参加旅游活动的游客群体。

1.2.2“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.合同双方信息

2.1雇主信息

雇主名称：[雇主名称]

雇主地址：[雇主地址]

联系电话：[联系电话]

2.2领队信息

领队姓名：[领队姓名]

领队身份证号码：[领队身份证号码]

领队联系方式：[领队联系方式]

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2试用期

本合同包含[试用期月数]个月的试用期。

4.职责与义务

4.1领队职责

4.1.1负责旅游行程的组织和实施。

4.1.2提供准确的旅游信息，讲解景点历史、文化等相关知识。

4.1.3确保旅游团队的人身、财产安全。

4.1.4及时处理旅游过程中出现的突发事件。

4.2雇主义务

4.2.1为领队提供符合规定的旅游行程。

4.2.2按时支付领队工资及福利待遇。

4.2.3为领队提供必要的培训和支持。

5.安全责任

5.1安全管理

5.1.1领队应遵守国家有关旅游安全的规定，确保旅游团队的人身、财产安全。

5.1.2领队应熟悉行程中的安全风险，制定相应的应急预案。

5.2应急预案

5.2.1领队应熟悉并掌握应急预案的内容。

5.2.2发生突发事件时，领队应立即启动应急预案，采取措施保障旅游团队的安全。

6.工作内容与范围

6.1行程安排

6.1.1领队应根据旅游行程安排，制定详细的行程计划。

6.1.2领队应确保行程计划的合理性和可行性。

6.2导游服务

6.2.1领队应提供热情、周到的导游服务。

6.2.2领队应尊重游客的意愿，合理调整行程安排。

8.约束条件

8.1竞业禁止

8.1.1在合同有效期内，领队不得从事与雇主业务相竞争的旅游经营活动。

8.1.2合同终止后[约定时间]，领队仍需遵守竞业禁止条款，不得加入与雇主业务相竞争的旅游公司或从事相关业务。

8.2保密条款

8.2.1领队对本合同履行过程中所知悉的雇主商业秘密负有保密义